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为深入贯彻习近平总书记关于宁静生产的重要指示批示精神，全面落实国家矿山宁静监察局及省、市关于煤矿宁静生产系列安排，双鸭山矿业公司以强力推进“八项硬步伐”落实为重点，以更高标准、更严要求、更实举措，全力推动宁静生产责任落地见效，筑牢宁静生产防地 。
压实责任链条 。该公司将煤矿主要卖力人履职情况纳入重点检查内容，着力整治未必期听取汇报、不研究解决重大问题、不包管宁静投入、不按要求入井带班等突出问题，推动主要卖力人依法履行第一责任人责任 。凭据“谁主管、谁卖力”原则，细化各部分宁静监管责任，严格落实煤矿宁静包保制度，将责任剖析到具体岗位和人员 。该公司建立由主要领导任组长的领导小组，统筹推进各项事情 。在隐患治理方面，连续推进重大隐患动态清零，增强《煤矿重大事故隐患判定标准》宣贯，宁静监察局每月比照标准开展全面排查，建立台账、跟踪督办直至销号 。
深化灾害治理 。常态化推进煤矿隐蔽致灾因素普查，各矿须查清探明采空区、放弃巷道、地质结构带等隐蔽致灾因素，动态修编普查报告，建立治理台账，逐项落拭魅针对性步伐 。每月由总工程师组织各部室开展危害研判，制定灾害治理步伐及完成时限，实现重大灾害超前精准治理 。在科技赋能方面，各矿按划定装置摄像头和传感器，做到“无监控、无画面”不作业；监测监控中心落实专人对“三违”行为进行24小时不间断动态监测 。在新建改扩建项目治理方面，双阳矿、东荣一矿、东荣三矿新建项目严格按标准施工，经验收及格后向上级部分履行申报程序 。
提升人员素质 。该公司大力提升从业人员素质，按要求配齐切合条件的“五职”矿长和“五科”专业技术人员，并通过考核备案 。各矿完善应急预案，按计划开展应急演练，包管应急设施设备储备富足、调理通信可靠 。新入职人员必须进行岗前培训，特种作业人员持证上岗，全员培训考核及格后方可上岗 。在事故追责方面，凭据2026年1号文件划定，对种种事故严肃追盘问责、严格考核 。同时，针对事故案例教训，实时开展警示教育运动 。
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