金年会

今年以来，金年会鸡西矿业公司各矿井紧扣宁静生产焦点任务，严格对标整体事情安排，立足矿井生产实际、聚焦重大危害防控、强化全员责任落实，以系统化举措、精细化治理、拭魅战化推进，全方位抓实抓细宁静生产各项事情，连续牢固矿井宁静稳定态势，为企业高质量生长筑牢坚实宁静基本。

压实责任链条

凭据公司统一要求，各矿井全面健全层级清晰、权责明确的宁静责任体系，推动宁静责任到岗、到人、到位。荣华一矿构建“矿——科区——班组——岗位”四级宁静责任网络，将宁静职责细化剖析到每一个岗位、每一道工序、每一位员工，形玉成员有责、层层卖力的事情花样。平岗煤矿推行区域包保治理模式，以采区为单位设立专项包保小组，专人卖力区域内危害管控、隐患排查等事情，每日上报宁静动态，实现专人专管、闭环管控。滴道盛和煤矿九井层层传导宁静压力，将责任链条延伸至作业末梢，以严密的责任体系守住宁静底线。

提升防控能力

紧扣公司灾害治理事情安排，各矿井统筹推进水、火、瓦斯、顶板等重大灾害系统治理，坚持超前防控、精准治灾。东山煤矿严格执行 “一规程五细则”，坚持物探与钻探相结合，实现采掘超前探测全笼罩，连续优化通风、监测监控与瓦斯抽采体系，构建全方位灾害防治花样。平岗煤矿常态化开展危害辨识评估，动态优化管控步伐，把危害管控挺在隐患形成之前，提升源头防控能力。滴道盛和煤矿九井靶向治理要害灾害，优化支护设计、强化瓦斯抽采管控，升级24小时实时监测系统，实现危害早发明、早预警、早处理。

深化教育培训

遵循公司全员宁静素质能力提升导向，各矿井连续强化宁静培训实效，推动宁静理念入脑入心。荣华一矿以班前会为前沿阵地，围绕宁静形势、操作规范、事故警示开展常态化宣讲，引导职工树牢宁静意识、严守宁静红线。平岗煤矿坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，突出岗位实操教学，强化自救互救技术考核与班组长专项培训，提升现场处理能力。滴道盛和煤矿九井立异培训形式，融合课堂教学与现场演练，常态化开展应急拭魅战训练，推动全员由“要我宁静”向“我要宁静、我会宁静”转变。

强化立异支撑

紧跟公司科技强安建设程序，各矿井以“四化”建设为牵引，加速智能保安、精准防控等事情落地见效。东山煤矿实现井下无线网络全域笼罩，搭建智能化综合管控平台，应用智能AI剖析、综掘机雷达等先进技术，以科技手段提升宁静包管水平。各矿井稳步推进牢固机台无人值守、远程监控系统建设，扩大智能装备应用规模，以“少人则安、无人则安”理念降低现场作业危害，通过科技立异与系统优化，连续提升矿井实质宁静水平，为矿井宁静长效生长注入强劲动能。

宁静高于一切，责任重于泰山。各矿井将始终坚持如履薄冰的谨慎态度，严格落实公司关于宁静生产事情的要求，连续夯实宁静基础、完善防控体系、提升治理能力，以稳定向好的宁静生产态势，为企业高质量生长提供坚实可靠的宁静包管。