金年会

喜报！赵文斌荣获全国五一劳动奖章

文字：陈泓宇

4月28日，庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表扬大会在北京召开。

会上表扬了全国五一劳动奖3024个，其中全国五一劳动奖状379个，全国五一劳动奖章1462名，全国工人先锋号1183个。

黑龙江金年会鸡西矿业有限责任公司救护大队三中队中队长、工程师赵文斌荣获全国五一劳动奖章。

煤炭领域，3个单位荣获全国五一劳动奖状，25人荣获全国五一劳动奖章，20个集体获评全国工人先锋号。

“逆行者”的热诚与继续

——记全国五一劳动奖章获得者、鸡西矿业公司救护大队三中队中队长赵文斌

（郑殿发）

矿井之下逆向而行，橙色战甲守护平安。黑龙江金年会鸡西矿业公司救护大队三中队中队长、工程师赵文斌，二十余载扎根矿山救护一线，以党员的忠诚、军人的坚毅、工匠的执着，在救援战场冲锋陷阵，在技术磨炼中勇攀岑岭，用专业筑牢宁静防地，用继续诠释先锋本色，凭借恪尽职守、无私贡献的突出业绩，在今年荣膺全国“五一”劳动奖章殊荣。这份荣誉是对他多年坚守与继续的最好褒奖。

以练为战，磨砺救援硬本事

每天清晨五点，闹铃声准时划破营区的静谧，赵文斌雷打不动地起床整理内务，被子叠得方朴直正如豆腐块，物品摆放整齐划一，作为退伍军人，军人的严谨作风早已刻进骨子里，这个习惯，他一坚持就是整整二十年。五点三十分，训练场上准时响起他的口令：“速度慢了跟上、手再抬高一点……”他始终坚持严格训练，要求队员做到的自己首先做到。2000米长跑、1000米负重奔袭、爬绳、单杠，每一项他都冲在最前面，汗水顺着脸颊滑落，浸透作训服，在后背印出深深的汗渍，腰伤爆发钻心的疼，他也执偾直了直腰，继续领导队员训练。“矿山救护是与时间赛跑、与死神较量的高危事业，每一次出任务都是生死考验，只有以练为战，才华战之必胜。”赵文斌的声音铿锵有力，字字千钧，既是对队员的要求，更是对自己的推动。

赵文斌始终以“拭魅战、实用、实效”为导向抓全中队的事情，从严抓训练、强本事，无论是体能强化、业务学习，照旧装备操作、模拟救灾，他都亲自安排、带动参训。在他的领导下，三中队逐渐成为一支拉得出、冲得上、打得赢的应抢救援尖兵步队。面对启封密闭、排放瓦斯、隐患排查等急难险重任务，赵文斌始终靠前指挥、身先士卒。在庞大危险的救援现场，他冷静冷静、科学研判、精准指挥，凭借过硬专业能力坚决处理突发险情，多次圆满完成任务，最大限度包管了矿工的生命和工业宁静。

以学促干，训练场上显真章

矿山救援技术日新月异，赵文斌深知唯有连续学习，才华在要害时刻不负使命。事情之余，他挤出时间钻研救援规程、专业理论和战术战法，主动学习新装备、新技术，总结拭魅战经验，优化救援流程，将学习结果转化为拭魅战能力。在国家级矿山救护技术竞赛中，赵文斌作为步队的教练员，提前几个月就投入了集训，在竞赛中剪切、锯木和气体丈量等项目需要的装备，都是外洋的品牌，要联系外洋发货，由于路程遥远，需要很长的运送时间，但备战训练并不可延长。为了不影响队员们训练，赵文斌和各人研究事后，决定使用臂力器取代剪切设备进行训练。另一方面，模拟救灾项目是井下作业项目，为了模拟井下的黑暗情况，参赛队员们只能晚上进行训练，来缩小实际的差别，但地面训练和井下拭魅战差别照旧很大，当竞赛临近，参赛队员们来到全国竞赛模拟救灾的井下园地之后，发明竞赛的园地和地面训练的庞洪水平天差地别，并且地形庞大，空间小，这让在地面训练的队员们都很不适应。赵文斌与队员们想到了拍照纪录的要领，凭据角逐园地的照片进行救援设计和线路计划，最后一一解决，乐成地克服空间小、路线庞大、障碍多等问题。历程是艰辛的，结果却是喜人的。在赵文斌和队员们的配合努力下，在模拟救灾项目中，队员们佩戴30斤重的呼吸器，加上其他装备总重量接近100斤的情况下，顺利完成救人、排水、灭火、调风、测风、关闭火区、接风机、支护、破拆等环节，以42分钟的好结果提前3分钟完成。该项目满分200分，救护大队只扣掉7.5分，最终以优秀的结果取得模拟救灾的第五名三等奖，用实力证明了“以练为战”的效果。

以老带新，薪火相传聚协力

一花独放不是春，百花齐放春满园。作为中队领头人，赵文斌注重人才培养。他毫无保存地将多年积累的拭魅战经验、训练要领教授给年轻队员，并主动与新队员结成师徒关系，在队内推动以老带新，通过手把手教学、面劈面帮带，资助年轻队员快速生长。新队员小陈刚入队时，面对庞大的救援装备总是无从下手，虽然学习认真，可是进度总是跟不上。赵文斌看在眼里、急在心里，每天下班后专门留下来，陪着小陈拆解装备、重复演练，从装备的结构原理到操作技巧，耐心讲解每一个细节，还结合自己的拭魅战经历，教他应对突发情况的要领。有一次模拟救援训练，小陈因紧张操作失误，赵文斌没有批评他，而是亲自示范，陪着他一遍遍练习，直到他熟练掌握。在赵文斌的悉心帮带下，小陈逐渐生长为一名优秀的救护队员，成了中队里的业务主干。像小陈这样通过以老带新迅速生长的新队员另有许多，在他的培养下，一批批业务主干脱颖而出，为步队可连续生长注入动力。

训练中，他是眼里容不得沙子的“中队长”，要求各项操作精准到位；生活中，他是热心肠的“老年老”，主动体贴队员、解决实际困难。有队员家里遇到困难，他主动上门慰问、伸出援手；有队员身体不适，他默默安排替换值守，自己顶上去完成训练和执勤任务，用点滴温情温暖着整其中队。针对队员年龄差别大、思想状况差别的特点，赵文斌开展针对性思想事情，确保每名队员都能以最佳状态投入训练和救援。在他的领导下，三中队形成了风清气正、团结向上的良好气氛，铸造出一支纪律严明、作风过硬、战斗力强的救护精锐步队。

“组织给了平台，岗位给了责任，唯有实干方能不负所托。”赵文斌怀着感恩之心，将组织的培养、队员的信任转化为做事动力，多次深入矿井，开展宁静检查、宣传和自救互救培训，现场讲解宁静知识、演示抢救技术、剖析事故案例，切实提升矿工宁静意识和应急处理能力。他常说，多教会一名矿工自救技术，就多一份生命包管，每次培训，他都倾囊相授，哪怕重复演示几十遍，也要确保每一名矿工都能熟练掌握。

二十余载风雨兼程，赵文斌从一线队员生长为中队带感人，把人生最美好的年华贡献给了矿山救护事业。训练场上，他挥汗如雨、率先垂范；救援现场，他逆行向前、不畏艰险；治理岗位上，他严谨细致、认真卖力。他用实际行动诠释了新时代救护人的忠诚、继续与贡献，在平凡岗位上书写了不平凡的人生篇章。