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双鸭山矿业公司东守卫矿党委 党员领先锋 激活新动力

来源:黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间:2026-05-01
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双鸭山矿业公司东守卫矿党委紧紧围绕“党建+宁静治理”事情主线  ,以“党员先锋+宁静管控”为载体  ,把党的组织优势转化为矿井宁静治理效能  ,让党员在宁静生产一线亮身份、践允许、作楷模  ,连续激活党建与宁静深度融合的内生动力  ,为矿井宁静稳定生长筑牢坚实基础。

划细党员责任区  ,实现管控全笼罩。该矿党委坚持把宁静网格建在宁静生产最前沿  ,结合井下采掘结构、机电运输线路、通风防尘系统等实际  ,科学划分、规范设置党员宁静责任区  ,将采掘事情面、机电硐室、运输巷道、要害设备点位等重点区域、要害部位全部纳入网格管控  ,实现宁静责任区域无死角、无盲区、无遗漏�?蟮澄棵吃泵魅钒G颉⒏谖恢霸稹⑹虑榍宓ズ涂己吮曜�  ,党员在责任区内常态化开展隐患排查、行为监督、危害提示、现场帮教等事情  ,对排查出的问题建立台账、跟踪督办、闭环销号  ,真正构建起“网中有格、格中有人、人负其责、责尽其效”的网格化宁静治理模式。通过精准划区、定岗定责  ,有效买通了宁静治理的“最后一米”  ,切实把危害控制在萌芽、把隐患消除在现场  ,为矿井宁静生产筑牢了第一道防地。

建强党员示范岗  ,树立宁静风向标。该矿党委连续深化党员宁静示范岗创立事情  ,突出实绩导向、实效标准  ,将宁静生产指标、遵章守纪情况、现场操作规范、隐患排查治理、业务技术提升、技术革新攻关等内容纳入量化考评  ,作为党员示范岗评选、治理、激励的焦点依据。宽大党员立足岗位作楷模、亮明身份领先锋  ,带动学习宁静规程、带动执行作业标准、带动抵制违章行为、带动排查宁静隐患  ,以严细实的作风发出发边职工上标准岗、干标准活、守宁静规。党员示范岗不但成为宁静操作、规范作业的“样板标杆”  ,更成为凝聚人心、引领民俗、通报正能量的“前沿阵地”  ,有效发动全员宁静意识、操作技术和责任意识整体提升  ,形成了“党员带动、群众跟上、全员共保宁静”的良好气氛。

建好党员突击队  ,攻坚克难显继续。该矿聚焦隐患整治、设备抢修、雨季“三防”、灾害治理、重点工程攻坚等要害场景  ,实时组建素质过硬、作风顽强、敢打必胜的党员突击队。在生产一线最要害、最急急的岗位上  ,党员突击队主动挑重担、啃硬骨、打头阵  ,冲锋在隐患治理第一线、攻坚在抢险救援最前沿、奋战在宁静生产主战场  ,真正做到哪里有急难任务哪里就有党员挺立、哪里有问题需要解决哪里就有党旗高高飘扬。通过把党员先锋模范作用深度融入宁静生产全历程  ,以实际行动彰显党员的责任与继续。


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