金年会

为深入贯彻落实新版《煤矿宁静规程》要求，进一步提升全员宁静法治意识、规范现场作业行为、夯实宁静治理基础，双鸭山矿业公司东守卫矿迅速行动、系统谋划，在全矿掀起一场“全员加入、形式多样、注重实效”的学习宣贯热潮，为全面落地新版《煤矿宁静规程》、提升矿井实质宁静水平筑牢坚实基本。

以上率下带动学，营造浓厚学习气氛。该矿领导班子率先垂范，先学一步、深学一层，通过党委理论学习中心组、宁静办公会等形式开展专题学习研讨，带动解读新版《煤矿宁静规程》重点条款、焦点要求和新增内容，带动分享学习体会、研究落实举措。各级治理人员、技术主干、班组长充分发挥“头雁效应”，先学先懂、先学先会，在学规、懂规、守规、用规上做好示范、当好标杆。同时，利用宣传栏、电子屏、班前会、“大喇叭”广播等载体广泛宣传学习意义，引导全员主动加入、积极学习，迅速掀起学习热潮，推动全员加入、全域笼罩、全程入心入脑，筑牢宁静思想基本。

富厚形式深入学，确保学习入脑入心。为制止学习流于形式、走过场，该矿立异学习方法、拓宽学习渠道，通过集中培训、专题宣讲、班前学习、案例比照、知识测试等多种形式，推动新规学习走深走实。宁静监察治理部分牵头组织专题培训班，邀请专业人员对新版《煤矿宁静规程》修改内容、新增条款、要害要点进行细致讲解，结合矿井宁静生产实际，重点解读通风、瓦斯、顶板、机电、运输、防治水等要害环节的新划定、新要求，让干部职工听得懂、记得住、用得上。同时，充分利用班前会、宁静学习日，组织职工逐章逐条学习、结合岗位研讨，把新规学习与岗位危害辨识、现场操作规范、隐患排查治理紧密结合，真正做到学用结合、学以致用。

突出实效对标学，推动学习转化见效。该矿以学习新版《煤矿宁静规程》为契机，全面比照新规条款逐条对标、查漏补缺，深入开展全方位自查自纠。对现有宁静治理制度、岗位操作规程、现场作业标准等进行逐项梳理研判，实时修订完善不对规条款，补齐制度短板、梗塞治理漏洞，确保各项治理事情与新规要求同标同向、精准对接、无缝衔接。各级治理人员常态化深入井下一线作业现场，紧盯要害作业环节、紧盯规程落地执行、紧盯步伐现场落实，实时纠正与新规不符的不规范行为，严厉查处种种违章违规现象，以严管重罚倒逼职工自觉学规程、守规程、用规程。通过连续深入学习宣贯和对标整改，全体干部职工宁静法治素养显著提升，岗位履职能力连续增强，现场作业依规有序、规范严谨，矿井宁静治理效能与精细化治理水平稳步提升。