金年会

为深入贯彻落实新版《煤矿宁静规程》要求，进一步提升全员宁静法治意识、规范现场作业行为、夯实宁静治理基础，双鸭山矿业公司东守卫矿迅速行动、系统谋划，在全矿掀起一场“全员加入、形式多样、注重实效”的学习宣贯热潮，为全面落地新版《煤矿宁静规程》、提升矿井实质宁静水平筑牢坚实基本。

以上率下带动学，营造浓厚学习气氛。该矿领导班子率先垂范，先学一步、深学一层，通过党委理论学习中心组、宁静办公会等形式开展专题学习研讨，带动解读新版《煤矿宁静规程》重点条款、焦点要求和新增内容，带动分享学习体会、研究落实举措。各级治理人员、技术主干、班组长充分发挥“头雁效应”，先学先懂、先学先会，在学规、懂规、守规、用规上做好示范、当好标杆。同时，利用宣传栏、电子屏、班前会、“大喇叭”广播等载体广泛宣传学习意义，引导全员主动加入、积极学习，迅速掀起学习热潮，推动全员加入、全域笼罩、全程入心入脑，筑牢宁静思想基本。

富厚形式深入学，确保学习入脑入心。为制止学习流于形式、走过场，该矿立异学习方法、拓宽学习渠道，通过集中培训、专题宣讲、班前学习、案例比照、知识测试等多种形式，推动新规学习走深走实。宁静监察治理部分牵头组织专题培训班，邀请专业人员对新版《煤矿宁静规程》修改内容、新增条款、要害要点进行细致讲解，结合矿井宁静生产实际，重点解读通风、瓦斯、顶板、机电、运输、防治水等要害环节的新划定、新要求，让干部职工听得懂、记得住、用得上。同时，充分利用班前会、宁静学习日，组织职工逐章逐条学习、结合岗位研讨，把新规学习与岗位危害辨识、现场操作规范、隐患排查治理紧密结合，真正做到学用结合、学以致用。

突出实效对标学，推动学习转化见效。该矿以学习新版《煤矿宁静规程》为契机，全面比照新规条款逐条对标、查漏补缺，深入开展全方位自查自纠。对现有宁静治理制度、岗位操作规程、现场作业标准等进行逐项梳理研判，实时修订完善不对规条款，补齐制度短板、梗塞治理漏洞，确保各项治理事情与新规要求同标同向、精准对接、无缝衔接。各级治理人员常态化深入井下一线作业现场，紧盯要害作业环节、紧盯规程落地执行、紧盯步伐现场落实，实时纠正与新规不符的不规范行为，严厉查处种种违章违规现象，以严管重罚倒逼职工自觉学规程、守规程、用规程。通过连续深入学习宣贯和对标整改，全体干部职工宁静法治素养显著提升，岗位履职能力连续增强，现场作业依规有序、规范严谨，矿井宁静治理效能与精细化治理水平稳步提升。