清晨6点 ，金年会鸡西矿业公司城山煤矿的入井口已是熙熙攘攘 。职工们的易服箱开合的清脆撞击声、易服箱内一张张温情照片、胶靴踩在地上的踏实而有力回响、另有那一声声充满力量的招呼 ，交织成一幅充满生机的晨间图景……今年以来 ，该矿严格落实公司党委安排 ，将“知责有为、知己补短、知恩图报、知止慎行、知行合一”的“五知”文化内涵 ，深度融入宁静生产全流程 ，尤其聚焦亲情文化打造 ，把亲情眷注落实到各班前、渗透到矿区各角落 ，从地面的温情约定到井下的视觉感召 ，一系列举措推动了宁静理念由“耳入”向“心入”转变 ，为矿井高质量生长构筑起坚实的宁静屏障 。
镜头内外的“双向奔赴”
在该矿入井通道大屏幕上 ，一段朴实的视频循环播放 �；胬� ，一位矿工的妻子端着一盘刚出锅的饺子对着镜头笑：“老李啊 ，你干活时一定要注意宁静 ，我和孩子在家等你吃饺子 。”
为了让“五知”宁静文化更有温度、更具实效 ，该矿政治事情部主动继续、精心策划 ，牵头开展视频拍摄制作事情 。他们深入区队、走进班组 ，甚至随着矿工回了家 ，用镜头纪录亲人嘱咐、工友相助、岗位坚守的感人瞬间 ，精心剪辑推出一系列接地气、有温情、熏染力强的主题短视频 。他们的目标只有一个：把那些藏在心里、羞于说出口的牵挂 ，酿成镜头前最直白的语言 。这种教育方法 ，让每一位即将入井的矿工都明白：你的平安 ，是你身后那个家最大的幸福 。
在一次拍摄“家庭情景篇”时 ，他们遇到了一位平时缄默寡言的瓦检员陈炳任 。面对镜头 ，他涨红了脸 ，一句话也说不出来 。但在妻子的勉励下 ，他最终挤出了几个字：“老婆 ，以后我干活时一定注意宁静 。”这句简单的允许 ，厥后成为了点击率最高的视频之一 。“我们要的就是这种‘土味儿’ 。”政治事情部副部长徐伟淇说：“只有真实 ，才华扎进人的心里 。”
易服柜里的“心灵契约”
每天在入井前 ，矿工们都在进行着一场无声的“心灵对话” 。
智能队检修工张字军正准备入井 ，换完事情服后 ，他的目光习惯性地落在了易服柜门里贴着的那张全家福上 。照片里 ，温馨的笑容似乎就在眼前 ，他轻轻摩挲着照片的边沿 ，嘴里喃喃自语：“看着家人的笑脸 ，我这心里就踏实 。干活儿可得仔细再仔细 ，不可让他们惦记着 。”这不但仅是一张照片 ，这是他与家人之间一份无声的“宁静契约” 。
该矿结合自身实际 ，积极探寻新思路与新要领 ，不绝立异运动形式与内容 ，从差别角度、差别层面将“宁静”二字深植于每一位矿工的心中 ，让这份“心灵契约”成为上岗前的第一道防地 。这种从“小家牵挂”到“各人责任”的情感升华 ，让每一位矿工在整理矿灯、检查自救器时 ，都多了一份沉甸甸的使命感 。
巷道里的“温情课堂”
入井巷道的21米“文化长廊” ，是宁静亲情文化教育的延伸阵地 。踏入井下 ，色彩美丽的长廊格外醒目 ，一幅幅手绘的亲情漫画和朴实的宁静寄语 ，似乎一条充满爱与期盼的“回家路” 。
“爸爸 ，我想你陪我看动画片 。”“老公 ，你平安就是给我最好的礼物 。”“爷爷 ，我等你回来给我讲故事 。”这些来自家人的声音被精心制作成牌板 ，镶嵌在巷道的岩壁上 。关于每天在这里穿梭的矿工来说 ，这不但仅是一条路 ，更是一条连接地下与地面、事情与家庭的“时空隧道” 。“每次走到这儿 ，脚步都会不自觉地慢下来 。”开拓区603队班组长李焕折指着墙上的画说：“你看这画的 ，多像我家那小子 。以前干活光想着快点干完 ，现在脑子里总想着 ，慢点没关系 ，宁静才是第一位的 。”
这种阵地建设的延伸 ，让宁静文化的触角真正抵达了作业的最前沿 。易服箱里贴着的全家福 ，成了上岗前最温馨的“宁静约定”；入井通道电子屏循环播放的嘱托 ，时刻提醒着职工规范操作 。在这里 ，亲情酿成了看得见、摸得着的“护身符” 。这种“润物细无声”的教育方法 ，让宁静理念在潜移默化中入脑入心 。
夜幕降临 ，下班的矿工们陆续走出井口 ，他们脱下事情服 ，开心地看看易服柜上的全家福 ，眼神里多了一份回家的轻松……
宁静不是挂在墙上的口号 ，而是每一位矿工心中那份沉甸甸的责任 。如今 ，“要我宁静”向“我要宁静、我会宁静”的转变已成为全员自觉行动 ，职工上标准岗、干标准活蔚然成风 ，为高质量生长之路构筑起最坚实、最温暖的宁静屏障 。城山煤矿将继续做优做强这一宁静文化品牌 ，用文化的“软实力” ，凝聚起增进矿井连续宁静稳定生长的“硬协力” 。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
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