今年6月是第25个全国“宁静生产月” ，集团公司上下紧紧围绕“人人讲宁静、个个会应急——排查整治危害隐患”运动主题 ，坚持人民至上、生命至上 ，统筹推进理论学习、警示教育、隐患攻坚、宣传咨询、应急演练、宁静文化培育等事情一体发力 ，以“时时定心不下”的责任感推动宁静理念深入人心、宁静责任落到实处。
闻令而动快安排 ，全面铺开掀热潮
“要切实把思想和行动统一到习近平总书记关于宁静生产的重要指示批示精神上来 ，把吸取事故教训和开展‘宁静生产月’运动结合起来 ，时刻绷紧宁静生产这根弦。”在5月31日集团公司召开的“宁静生产月”启动集会暨安委会2026年第二次全体（扩大）集会上 ，集团公司党委书记、董事长王戈对深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神 ，全面落实国家和省宁静生产事情集会要求 ，扎实开展“宁静生产月”运动 ，强化宣布道育与排查整治等提出了明确要求。
集团公司还将“宁静生产月”各项运动与目今宁静生产重点事情相结合 ，与宁静监督检查事情同谋划、同安排、同检查、同落实。建立健全党委领导、多部分相助、下层单位配合加入的事情机制 ，明确分工、剖析任务、精心落实 ，确保了运动有力有序有效开展。
一时间 ，权属各公司闻令而动：党委集会第一议题组织学习习近平总书记关于宁静生产重要论述 ，结合集中学习、宁静宣讲、视频集会、宁静大课等方法 ，推动各级党员干部和一线职工深刻领会精神实质 ，准确掌握焦点要义。
学之愈深 ，行之愈笃 ，鸡西矿业公司制定下发专项运动实施计划 ，系统安排七大重点运动；七台河矿业公司紧扣运动主题印发实施计划 ，明确宁静思想教育“五项步伐”和“反习惯性违章”等具体抓手；双鸭山矿业公司召开启动会和宁静生产事故警示教育视频集会 ，将运动任务层层剖析到区队、班组。从千尺井下到地面车间 ，从矿区厂区到职工家庭 ，一场全员加入、全域笼罩的宁静生产热潮在百里矿区全面铺开 ，推动宁静责任落实到下层一线、宁静理念渗透到每名职工。
以案为鉴深反思 ，靶向发力除隐患
“要明红线、知底线 ，从讲政治的高度抓好宁静生产 ，抓下层打基础 ，抓现场盯要害 ，抓培训重实际 ，切实转变事情作风 ，为推动企业加速革新脱困生长涤讪坚实基础。”6月6日 ，七台河矿业公司召开宁静警示教育大会 ，集团公司党委书记、董事长王戈围绕深刻罗致近期事故教训、深入开展宁静警示教育 ，向与会各级领导干部发出发动。
七台河矿业公司率先拉开宁静警示教育序幕 ，与会领导干部逐一反思谈话 ，从思想深处检视在抓宁静生产中认识是否到位、责任是否落实、作风是否务实；权属各公司紧随其后 ，警示教育在集团上下全面铺开。双鸭山矿业公司组织干部职工集中寓目《煤矿宁静生产事故警示教育片》 ，从班组开始层层开展宁静大反思；各权属公司将典范事故案例制作成警示片组织寓目 ，开展为期4个月的宁静大反思运动 ，中级副职以上领导撰写反思质料 ，副总以上领导上讲台授课 ，征集各专业工种岗位操作规范短视频 ，推动职工上标准岗、干标准活。
警示教育解决的是“知”的问题 ，而真正管住现场宁静的 ，是深入一线的拉网式排查。集团公司领导率先垂范深入一线调研检查 ，推动宁静责任层层压实、步伐落地见效。权属各公司开展了全笼罩宁静危害隐患自检自查 ，特别是煤矿单位重点从重大灾害治理步伐、主要生产系统完善、三超、采掘接续、现场宁静治理、隐蔽工程和监控数据造假等方面全笼罩开展隐患大排查、大整治 ，对没有宁静掌握的事情面 ，坚决进行停产整改 ，确保实现了宁静生产。权属各公司还聚焦煤矿灾害防治和职工身边潜在的种种宁静危害隐患 ，组织对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行全面细致自查自纠 ，强化源头治理 ，切实把危害隐患化解在萌芽之时、成灾之前。
咨询日精彩纷呈 ，拭魅战宣教提技术
“亲爱的爸爸 ，每次想起你 ，脑海里都是沾满煤尘的脸庞、粗糙厚实的手掌……井下闷热湿润 ，空间狭窄 ，随处需要小心 ，累了就适当休息 ，平安永远比人为重要。”——这是鹤岗矿业公司振兴矿综采一队职工王善龙的儿子王浩然在写给父亲家书中的一段话。当天 ，在该矿入井联合体走廊里 ，共展出了24封由职工子女手写的书信 ，稚嫩而真诚的文字引得职工纷纷驻足 ，一句“平安永远比人为重要” ，让许多职工就地红了眼眶。
同一天 ，这样的温情场景在权属各公司同步上演：七台河矿业公司新铁矿举办“家书展” ，用亲人的牵挂触动职工内心；鸡西矿业公司滴道盛和矿九井组织班组长签订宁静允许书 ，家属录制的暖心视频在井口大屏幕循环播放 ，一句句“平安回家”的吩咐朴拭魅真挚。
温情之外 ，拭魅战宣教同样火热。鸡西矿业公司将“五知”宁静文化融入班组日常治理 ，荣华一矿50余幅宁静海报抬眼可见 ，东山矿咨询答疑、签名允许互动热烈。鹤岗救护大队将“5432救援联络信号”印制便携帽贴发至每名矿工；双鸭山矿业公司各生产矿开展集中宣讲、有奖问答、快板三句半、实操演练等运动 ，当天累计发放宣传单7000余份、特色宣传品2000余份；七台河新建矿以隐患实拍照片讲“六个维度”宁静课 ，实业生长中心将宣传延伸至街头。一项项运动将宁静知识送到厂矿、车间、班组和家庭 ，真正让“宁静第一”的理念入脑入心 ，也让“宁静生产月”的热度连续升温。
文化铸魂强基本 ，五进宣教入人心
集团公司坚持将“宁静生产月”运动与树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合 ，与深化能力作风建设紧密结合 ，与全省全社会立体化“宁静宣传提升年”行动紧密结合 ，让宁静文化真正入脑入心。
宁静文化的生命力 ，在于走进职工身边、融入生爆发活。
为推动宁静宣传“五进”运动在全集团落地生根 ，集团公司和权属各公司充分利用文化长廊、条幅、板报等形式宣传宁静生产月事情要求和运动主题 ，在主要街道、工业广场等重点区域制作悬挂专题条幅1400余条 ，宣传学习排版1200余块 ，发放宣传单3.5万余份 ，利用矿区电视、井口和厂区LED电子屏24小时转动播放宁静生产相关知识 ，营造全员加入的舆论气氛；集团上下充分利用企业微信民众号和矿工报、矿区电视开辟专题专栏等形式 ，实时刊发上级关于宁静生产月运动的安排和权属各单位运动动态新闻 ，宣传下层各单位宁静生产月运动的好做法。在报纸、电视、网站、微信民众号上累计刊发新闻稿件220余篇 ，播发相枢纽目280余次�？辜殴尽赌参幕植帷贩⒎庞胄崾虑� ，累计发撒手册4650份 ，将宁静文化理念精准转抵达下层末梢 ，为夯实企业宁静基本提供了有力思想包管。
各权属公司还不绝立异宣传形式 ，举办职工喜闻乐见有特色的宣传运动 ，让宁静知识进企业、进车间、进班组、进家庭、进头脑 ，增强运动熏染力和职工加入度 ，形成了“线上+线下”“集中+常态”“宣教+实践”的立体化宣传花样 ，有力推动了“宁静宣传提升年”行动和宁静生产月运动在下层落地见效。
宁静不是月月运动 ，而是日日坚守。为期一个月的“宁静生产月”运动虽已落幕 ，但宁静生长的征程永无止境。集团公司上下将以此次运动为契机 ，连续深化隐患排查治理 ，不绝健全宁静治理长效机制 ，以“时时定心不下”的责任感和“事事心中有底”的执行力 ，坚决守牢宁静生产底线和红线 ，以实实在在的宁静效果护航集团公司革新脱困生长 ，向全体职工和上级组织交出一份高质量的“宁静答卷”。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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