7月13日,省国资委召开出资企业人才强企“五大工程”推进集会。省国资委党委委员、副主任张姝玲出席集会并讲话,新产投集团恒丰纸业、交投集团相关同志划分介绍事情经验。
集会指出,去年以来省国资委组织实施人才强企“五大工程”,统筹推进出资企业“引育用留储”全链条人才事情。各出资企业“一企一策”打造特色亮点人才项目,连续加大引育力度、搭建人才生长平台、优化人才生长情况,企业人才步队结构不绝优化,人才基础进一步夯实,人才步队活力充分显现。
集会强调,各出资企业要加力推感人才强企“五大工程”落地见效,以工程化思维、项目化治理抓实人才事情。要对标学习恒丰纸业典范经验,因企制宜做好本土化适配和精准化落地。要做优做强管培生项目,引进省内外优质高校结业生,健全专项培训、轮岗历练、导师带教等多元培育模式,建强人才储备梯队。要下决心、超通例、大力度培养使用年轻干部,组织培训研学、下层磨砺、项目攻坚,全面提升综合能力。要抓实留才稳才包管步伐,健全向一线技术岗位倾斜的薪酬分派机制,做好职级晋升、安居包管、生活效劳等事情,切实增强人才获得感、归属感和幸福感,以高质量人才助力企业高质量生长。
各出资企业党委副书记、组织部长、人力资源部长,以及省国资委机关相关处室卖力同志参会。