宁静，是企业生长的生命线，是守护职工幸福的底线。近年来，金年会双鸭山矿业公司煤矿辅业总公司始终将宁静生产置于一切事情的首位，秉持“生命至上、宁静第一”的理念，以深化宁静生产标准化建设为抓手，连续完善体系、压实责任、强化监管，绘就了一幅宁静形势连续稳定向好的壮丽画卷。
压实宁静责任。该公司坚持把责任落实作为宁静生产的基础包管，着力构建横向到边、纵向究竟的责任体系。修订完善全员《岗位宁静责任制》，清晰界定从公司主要领导到下层一线职工的宁静职责，实现“层层卖力、人人有责、各负其责” 的全域笼罩。各下层单位逐级签订《宁静生产目标责任状》，将宁静指标细化剖析至班组、岗位，把宁静压力通报到每一个环节。严格执行宁静生产“一票反对”制度，以刚性约束让宁静责任成为不可逾越的红线。同时，常态化召开宁静生产办公会与专题宁静会，精准研判宁静形势、破解宁静难题、安排重点事情，建立“安排—落实—督导—反响”的闭环推进机制，确保各项宁静决策落地见效，以责任到位筑牢宁静生产第一道防地。
细化标准规范。该公司以宁静生产标准化建设为焦点抓手，锚定“夯实基础、争创一流”目标，连续推动宁静治理提档升级，自2023年起，先后出台《宁静生产标准化再升级、新逾越实施计划》《煤矿辅业总公司宁静生产标准化因地制宜、自我逾越、全面升级、争创一流项目实施计划》，聚焦现场治理、运维情况、人文眷注、技术立异、支部建设五大维度，明确达标清单、细化创立标准、压实推进责任，推动标准化建设从“达标”向“创优”转变。立异接纳“云旅行”模式，全方位展示标准化建设结果，让职工直观感受标准引领宁静的强大效能，推动标准化理念入脑入心。通过连续升级标准、优化流程、规范治理，宁静生产基础不绝夯实，治理质效显著提升。
强化教育引导。思想是行动的先导，意识是宁静的前提。该公司深耕宁静教育主阵地，构建全方位、多条理、常态化宁静教育培训体系。依托宁静大课、班前会、宣传栏、微信事情群等载体，实现习近平总书记关于宁静生产的重要指示批示精神和《煤矿宁静生产条例》等规则政策学习全笼罩。规范班前教育“点名签到、宁静学习、事项提醒、理念诵读、宁静宣誓”五项流程，让班前宁静课成为职工上岗前的“必修课”。
坚持每日播放宁静警示教育片，以真实案例敲响宁静警钟，引导职工敬畏生命、严守规章。结合岗位特点制定精准化培训计划，针对差别层级、差别工种开展差别化培训，全面提升职工宁静素养与应急处理能力，让“宁静第一”的理念在下层落地生根。
紧盯重点要害。聚焦重点区域、要害环节，该公司以严细实举措守住宁静底线。针对供热锅炉、供水泵站、高压配电室、�；分娴恪⑹┕すさ氐戎氐愠『�，强化现场管控与流程规范，严防违规操作、危害失控。
严格落实隐患排查治理制度，每月由总经理及分担宁静副经理带队，以“四不两直”方法开展重大危害防控与隐患排查治理综合大检查，建立问题台账、明确整改时限、跟踪整改效果、现场复核验收，形成“排查—整改—复检—销号”的完整闭环。通过常态化、全笼罩、无死角的排查整治，实现宁静生产“零事故”，设备完好率坚持100%，为企业宁静平稳运行提供坚实包管。
下一步，该公司将始终坚持如履薄冰的警觉、真抓实干的韧劲，连续深化宁静生产标准化建设，不绝完善责任体系、立异治理举措、厚植宁静文化理念，以更严标准、更实作风、更硬举措，守牢宁静生长底线，为企业稳健生长保驾护航。
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