金年会

“标准化建设没有终点
，每天都是新的起点。对标先进不是学样子、走形式
，是实打拭魅找差别、补短板、强弱项
，真正把现场管到位、把标准落到位。”在金年会双鸭山公司东荣一矿宁静生产标准化事情安排会上
，矿长的开篇定调
，为全矿标准化提质事情划出焦点准则。

今年以来
，该矿主动对标先进矿井、正视自身短板
，迅速转变思想看法、革新事情作风、细化整治举措
，从思想转变、现场攻坚、系统提质、长效管控四个维度精准发力
，全方位、全笼罩推进井下宁静生产标准化提档升级
，连续夯实矿井宁静高质量生长坚实基本。

思想破冰转看法 全员同心抓标准

思想决定行动
，思想不破冰、不转变
，标准化建设就不会真正抓好抓出效果。

东荣一矿多次召开标准化专题剖析会
，由矿长带动查摆剖析
，各副矿长、职能科室、下层区队比照分担事情逐项自查
，直面现场治理薄弱环节
，深挖泉源、精准破题。

“通过层层剖析查摆
，我们找准了症结
，现场标准上不去
，最焦点的问题就是思想认识不到位。”东荣一矿宁静副总师说道。

找准问题泉源后
，该矿以每日宁静办公会、各区队班前会为抓手
，常态化宣讲标准化建设重要意义
，深入剖析治理漏洞与现场短板
，催促全体干部职工树立“标准化就是宁静线、标准化就是效益线”的鲜明理念
，彻底破除“重生产、轻标准”的老旧思维。

“以前总觉得标准化不重要。”采煤区一线职工坦言
，“通过天天班前学习、日常现场实操
，段长随时讲解、抽查提醒
，我们真切感受到
，标准化让作业情况更宁静、生产流程更顺畅
，人为收入也稳步提升
，实打实的好事
，各人都愿意干、主动干。”

自上而下思想全面统一
，层层责任链条全面绷紧
，全矿标准化建设气氛愈发浓厚
，井下作业情况、系统面貌焕然一新
，为矿井宁静生产平稳有序推进筑牢思想基本。

靶向对标补弱项 全域整治增成色

知缺乏而奋进
，找差别而实干
，方能擦亮标准化成色。

东荣一矿坚持问题导向
，紧盯运输系统、采掘事情面、辅助系统三大概害领域
，精准对标先进、靶向攻坚整治
，推动全矿现场标准化整体进阶、全面提质。

“标准化是我们日常事情的重中之重
，区队每日自查自纠
，矿级每月带队集中大检查
，公司、矿领导常态化入井督导。”采煤区区长介绍
，“检查找问题
，更是现场办公、手把手指导
，帮我们理清短板、补齐弱项。全程跟踪整改、闭环落实
，标准化水平自然越来越高。”

该矿宁静副矿长说：“今年我们重点打响运输、采掘、辅助系统三大标准化提升攻坚战
，紧盯痛点难点
，逐项清零整改。”

在运输系统整治上
，该矿集中力量完成一水平南一上山采区副斜井、南一下山采区、北二下山采区三条绞车道标准化翻修。针对北二下山采区矿压大、巷道底鼓变形、顶帮破碎、轨道运行条件差等顽固问题
，生产技术部分科学制定施工计划
，统筹调配人力设备
，在不滋扰正常采掘生产的前提下
，高效完成800余米巷道整形、喷浆修护及绞车道标准化革新
，彻底根治运输沿线脏乱差、设施不规范、轨道质量不达标等顽疾
，井下运输宁静通行质量实现大幅提升。

在采掘现场规范上
，严格落实事情面标准化作业要求
，统一设备摆放、物料码放、管线布设标准
，做到定点归位、整齐规范。从严把控支护施工工艺
，细化作业细节、严把工程质量
，杜绝粗放作业、随意施工
，全面提升一线现场规范化作业水平。

在辅助系统提质上
，连续优化通风网络
，修缮升级密闭、栅栏等通风设施
，细化局部通风管控标准。常态化开展主运系统专项治理
，统一全巷道管线悬挂标准
，规整沿线设施风貌
，完成变电所、排水点等要害岗点情况整治
，实现全矿井、全系统、全区域标准化同步提升。

系统运维强支撑 标准护航现

稳产标准化建设不可是情况整治
，更重在系统可靠、设备完好、运行稳定。

东荣一矿坚持现场情况整治与机电设备提质两手抓、同步硬
，以设备标准化夯实宁静生产硬支撑。

该矿常态化开展井下电气防爆排查、绞车探伤、整机检修等专项事情
，建立隐患早排查、早发明、早处理闭环机制
，从源头杜绝机电设备带病运行。重点针对主运系统易损老化、高频故障问题
，精准研判、靶向更换焦点部件
，彻底根治皮带运行隐患
；坚持常态化清理巷道积尘积水
，坚持作业情况整洁规范
；逐一整改轨道底鼓、道岔破损、衔接不规范等问题
，最大限度降低设备故障率
，包管矿井连续稳定生产。

“设备规范、情况标准
，就是宁静生产最稳的底气。”该矿机电副矿长说：“日常精细排查、常态规范维护
，隐患少了、故障少了
，生产才华稳得住、长效干得好。”

常态管控建长效 刚性考核守底线

标准化建设重在日常、贵在坚持。

为牢固整治效果、杜绝问题反弹
，东荣一矿连续健全常态化、长效化管控机制
，推动标准化从“集中整改”向“常态坚持”转变。

“我们实行全天候、全笼罩动态巡检
，对重复泛起、屡改屡犯的顽固性问题
，一律挂牌督办、通报追责
，绝不迁就迁就。”矿安监科科长介绍
，“同时将标准化建设质量与职工宁静结构人为直接挂钩
，用刚性考核压实岗位责任
，倒逼现场治理规范化、标准化。”

清单化推进任务、常态化督导检查、刚性化考核问责
，让全矿形成“日日有整治、周周有提升、月月有牢固”的良性循环
，井下作业情况、工程质量、系统治理实现动态达标、连续达标。

目今
，东荣一矿宁静生产标准化建设已取得阶段性效果
，但全矿干部职工清醒认识到
，比照先进矿井
，在细节管控、精细治理、长效治理上仍有提升空间。下一步
，该矿将连续对标先进、补齐短板、精益求精
，持之以恒抓实常态化标准化建设
，以更严标准、更实作风、更细举措筑牢宁静生产防地
，全力推动矿井标准化建设再上新台阶
，为企业宁静高质量生长赋能蓄力。