鹤岗矿业公司迅速贯彻落实集团公司第一次党代会精神,锚定集团擘画的雄伟蓝图,进一步提高政治站位、统一思想认识、凝聚攻坚协力,以进取实干贡献推动党代会精神在鹤岗矿区落地生根、见行见效。
鹤岗矿业公司紧扣集团公司党代会安排要求,逐项细化剖析目标任务,聚焦宁静生产、革新经营、转型生长、党的建设等重点事情,拿出实举措、展现新作为,全力以赴把集团雄伟“计划图”转化为鹤矿实干“施工图”,为建设新时代现代化新金年会孝敬鹤矿力量。
坚持标本兼治,开创宁静生长新局面。连续开展治本攻坚三年行动,着力在理念、责任、标准、素质等方面补短板、强弱项。建立先进防灾治灾技术治理体系,有效治理水、火、瓦斯、攻击地压等灾害隐患,坚决停止种种事故爆发。压紧压实宁静生产责任制,从严实施责任倒查和精准问责,包管严的基调一贯究竟。广泛开展质量达标创立运动,推动宁静生产标准化提档升级。强化依法依规培训,深化煤矿“1573”宁静素质提升法,提升宁静教育培训精准性和针对性,以高水平宁静包管高质量生长。
科学组织生产,积贮煤炭主业新动能。坚持“生产抓接续”事情理念不摆荡,推进主力矿井深部扩储。严格落实掘进工程治理步伐,全力缓解接续紧张矛盾�;τ谩八男隆薄⒔ㄉ琛八幕�,推广使用高效支护、连续运输、自动定位、移动供电全断面快速掘进成套技术,全面打造掘进机、机载临时支护、煤流集控系统、单轨吊运输、履带式钻机一体化优质高效快掘作业线,进一步提高单产单进水平。坚持实施采煤事情面全历程灾害危害预控综合举措,严格落实各层级治理责任,包管采煤事情面实现达产稳产。
连续深化革新,释放体制机制新活力。严格贯彻落实省长办公集会安排要求,比照集团公司进一步深化革新总体计划和革新脱困生长三年行动计划,进一步细化完善鹤岗公司革新计划。推进公司治理机制现代化,连续规范董事会、经理层运作,增强董事考核评价和经理层成员经营业绩考核,提升企业现代化治理能力和水平。牢固全面深化革新事情结果,坚持以三项制度革新引发活力,以内部市场化引发内生动力,推动深化革新事情连续走深走实。进一步健全完善革新评价机制,对革新结果进行全面评估,结果与绩效人为紧密挂钩,确保革新事情不绝取得实效。
深化降本增效,建立经营治理新举措。树牢“一切本钱皆可控”理念,严格落实各项本钱管控步伐,实行本钱倒逼机制,切实提升本钱管控质效。增强亏损企业治理,严格执行挂钩考核、责任追究等制度,坚决打赢亏损治理攻坚战。坚持以市场为导向,实时调解产品结构和销售战略,提高适销对路、高附加值、回款快的产品兑现率,努力实现产品效益最大化。建立全面预算治理体系,提升防备化解种种危害能力水平,以自身治理简直定性应对市场变革的不确定性。
加速转型升级,打造企业生长新引擎�;ぢ躺肪�,深化煤炭伴生资源综合利用。大力生长新能源工业,加速富力矸石山、兴山储木场光伏项目建设,推进200兆瓦风电项目早日建成投产。统筹生长煤炭主业与非煤工业,抓好矿井水深度治理、瓦斯综合利用。抓好矸石山、沉陷区生态修复。做优机械制造、仓储物流、现代农业等多元板块,结构酒店康养、二手车效劳,做精“阿凌达”食品品牌,不绝提高非煤经济占比,构建多工业循环融合生长花样,全力打造非煤工业新经济增长点,勉励有条件的单位外闯市场、增收增效,进一步提升企业抵御市场危害能力。
聚焦党建引领,树立党建品牌新形象。坚持“治企先治党,办妥企业必须建好党”办企理念,深入实施“红色领航工程”,推动党建事情深度融入公司治理各环节、价值创立各流程,切实将党的政治优势、思想优势、组织优势转化为企业的生长优势、竞争优势。围绕新能源、科技攻关等领域引进紧缺人才,搭建工匠立异平台,流通人才多通道晋升渠道,引发人才立异创立活力。树牢“以职工为中心”生长理念,用心用情办妥民生实事,兜牢困难职工生活底线,让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可连续、宁静感更有包管。