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【国企网】深耕标准化党支部创立 擦亮鸡矿党建先锋品牌——金年会鸡西矿业公司党委标准化党支部创立牢固事情纪实

2026-09-14 18:40:25

下层党支部是国企扎根一线、联系职工、包管生长的前沿阵地,更是矿山宁静生产、革新创效的战斗单位。今年以来,金年会鸡西矿业公司党委立异实施党建“三个六”固本强基工程,补齐下层党建短板,推动支部建设全面实现制度化、规范化、科学化,以高质量党建引领高质量生长。

夯实基础筑牢下层组织基本

“已往运动园地狭小、台账标准纷歧,如今党员运动室‘六有’配套齐全,党务事情统一手册、统一流程,开展事情条理清晰、有据可依。”滴道盛和煤矿九井政工部部长刘喜文的切身感受,正是公司各级党务事情者推进党建事情软硬件标准化落地见效的真实写照。

公司党委坚持全域笼罩、动态优化,连续理顺下层党组织架构,科学调解支部规模,稳妥拆分超大型党支部、整合零散小型党支部,推动各生产区域、后勤效劳等单位党组织应建尽建、结构合理、动态调解,夯实党支部战斗堡垒组织基本。

各单位党委将标准化创立纳入重点事情,依托党建例会、支部书记会、政工安排会层层压实责任、统一创立标准,全域营造争先创立气氛。各单位因地制宜落实举措:东海煤矿党委按月制定推进清单,实行“月结账”闭环治理,对薄弱党支部派驻党建指导员一对一帮扶提升;物资供应部党委立足包管职能深化“创岗建区”载体,优化党员岗位设置,实现先锋岗、责任区全笼罩,在岗党员加入率100%;杏花煤矿、新发煤矿党委常态化开展党务实操培训,围绕“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等焦点制度开展案例教学与现场实操,连续提升党务干部业务能力。

针对组织生活政治性弱化、阵地建设不均衡等问题,公司党委建立“问题建档、整改销号、月度申报、实地核验”全链条督导机制。对基础薄弱、推进滞后的党支部,接纳班子成员包保、指导员驻点、调解党支部书记等精准帮扶步伐,逐年破解创立堵点难点,推动下层党建由“基本达标”向“全面过硬”稳步迈进。

双向融合激活生产经营动能

党建与中心事情深度融合,是标准化党支部创立的焦点任务。公司党委紧扣党建“四个融入”主线,推动党建全面嵌入宁静生产、本钱管控、技术革新全历程,培育一批实绩突出的“党建+”示范支部,把党组织政治优势、组织优势转化为矿井生长内生动力。

党建+宁静,筑牢井下红色防地。全公司各下层党支部全面设立党员宁静责任区、示范岗,引导党员带动遵守规程、排查隐患、制止“三违”。滴道煤矿立井机关宁静生产党支部将宁静责任纳入党建责任制,划分12个井下宁静包保片区,11个采掘事情面、8条巷道、全套通风系统、46台要害机电设备全部定岗到人,明确安监员每日井下巡查不少于2次,配套量化考核,实现井下重点区域管控无死角。城山煤矿145准备队党支部组建党员攻坚突击队,常态化开展“党员上岗”排查整改宁静隐患;面对庞大地质、高顶板压力等难题,党支部班子追随驻场,现场解决技术难题21件,以党员力量守住宁静底线。

党建+创效,深挖降本增收潜力。各下层党支部立足岗位实际,大力推进修旧利废、物资统筹调剂、工艺技术优化,用实干实现节支增效。东山煤矿选煤厂党支部常态化开展“五小”立异,通过设备革新提升洗选效率,精煤综合产率提高0.2%。矸石热电厂热工车间党支部组建党员技术攻关小组,自主完成DCS系统升级革新,节约外委施工用度8.2万元,自主检修种种仪表设备148台套,节约维修资金超10万元。

党建+攻坚,破解急难险重任务。隆昇发电公司发电运行科党支部针对机组冬季启动不稳、故障率高的难题,完成ST710废旧启动马达改制专项技改,优化设备结构、增设多重�;�,预计5年节约综合本钱55万元;自主研发余热接纳换热系统替代电采暖,年可节电7万余度、减碳84.67吨,走出了一条接地气、高实效的绿色生长路径。铁路运输部车辆厂综合党总支依托党建“四个融入”组建攻坚步队,聚焦修旧利废严控本钱,圆满完玉成部检修任务。

固本强基打造矿山党建品牌

今年以来,公司党委依托党建“三个六”固本强基工程,以打造“六力”支部、培育“六优”党支部书记、磨炼“六好”党员为抓手,推动标准化创立从全域达标转向标杆引领、整体创优,擦亮“鸡矿先锋”特色党建品牌。

打造“六力”支部,夯拭魅战斗堡垒。正阳煤矿装置一队党支部以“六力”建设为抓手,在重大装置回撤任务中组建党员突击队,落实党员包岗位、包隐患、包操作机制,所有工程一次装置、一次调试、一次投产及格,有力包管矿井生产接续。

培育“六优”党支部书记,培育一线领头雁。今年,东海煤矿185综采队全队紧盯井下急难险重生产任务,集中力量攻坚23右一面过断层、23左二面设备装置撤架等重难点工程。党支部书记李亚军比照“六优”标准带队攻坚,优化作业流程、细化岗位分工,实现单班缩溜2节、撤架3部,生产班创下单班割煤4刀的高产纪录,开采效率大幅提升。

磨炼“六好”党员,引发先锋动能。平岗煤矿立足岗位精研业务、提升技术,积极加入技术攻关、“五小”革新、党员创效、隐患排查等运动。全矿完成党员牵头技术革新3项,创效80余万元;党员宁静监督岗累计排查整改隐患27条,隐患整改率99%。引导党员在薄煤层开采、瓦斯治理、设备检修、应急攻坚等急难险重任务中亮身份、践允许、领先锋、作楷模。综采队党员攻关组攻克薄煤层开采难题,单班工效提升12%;通风区党员突击队高质量完成瓦斯治理工程6项,充分彰显“鸡矿先锋”实干本色。营造了比实干、赛实绩、争先进的浓厚气氛。

从完善组织阵地、规范党务流程,到“党建+”深度嵌入宁静生产、降本增效、技术攻坚,再到以“三个六”工程塑造特色党建品牌,公司党委连续把下层党支部铸造为矿山一线坚固红色堡垒。面向今后生长,公司党委将连续深化、牢固党支部标准化规范化建设,富厚“党建+”融合载体,连续放大“鸡矿先锋”品牌示范效能,以高质量党建汇聚攻坚克难、实干兴企的强大力量,为公司高质量生长提供越发坚强的组织包管,书写企业党建与生产经营同频共振、共促生长的新篇章。


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