今年以来,鸡西矿业公司锚定高质量生长目标,把精益治理作为对冲市场压力、夯实生长基本的焦点抓手,推动精益理念从纸面要求落地为生产经营的实际行动。各下层单位立足自身生产经营实际,找准治理突破偏向,探索形成各具特色的实践路径,同时机关职能部分协同发力,多点推进降成增效各项举措落地见效,交出了一份成色十足的经营答卷。
数字赋能管控 精准打响效益算盘
数字化建设是推进精益治理的有力载体,各单位充分运用信息化手段,把本钱管控嵌入生产全流程,以数据驱动治理升级,城山矿就是其中典范代表。
走进城山矿生产指挥中心,降成增效信息化系统大屏实时转动展示质料费、电费、租赁费、人工本钱等本钱运营数据,一旦泛起指标超支,系统自动发出预警,问题节点数据一目了然。已往全矿本钱统计依靠各科室层层上报、人工汇总,完成整套统计至少需要三五天;如今系统可快速生成精准日报表,实现本钱管控由“事后算总账”向“历程实时控”转变。该矿坚持每日早会开展本钱对账,对各区队超支情况就地剖析原因、制定整改举措�O虏阒卫砣嗽备猩耍骸耙淹揪楣鼙厩�,现在靠数据管本钱,哪笔钱花得值、哪笔钱不应花,一清二楚。”上半年,依靠这套系统精准预警纠偏,城山煤矿直接节约本钱1778万元。
除数字化管控之外,该矿还瞄准物资治理的历史堵点攻坚克难。以往各区队各自设立小库房,物资重复储备、资金恒久沉淀,家底底数难以摸清。今年,城山煤矿取消下层疏散库房,组织专业力量深入井下摸排在用、闲置质料设备,搭建入井质料超市实行集中统一发放,一次性清查返库物资价值260万元,彻底扭转“队队有库、户户存料”的旧局面。一系列务实举措把 “省下的就是赚到的”落到生产各环节,依靠数字化赋能与现场精细化治理,把精益效益实实在在记进企颐魅账本。
系统谋划结构 靶向破解生长难题
精益治理既要抓好现场细节管控,更要强化源头统策划划,立足全生产系统找准制约效能释放的症结,通过系统性革新买通生产堵点,荣华一矿在这一方面做出有益探索。
作为鸡西矿业公司战略久远生长的重点矿井,荣华一矿随着西主运工程投用,形成工具两翼协同生产花样,向着年产200万吨目标全力攻坚。产能爬坡阶段,种种深条理矛盾逐步显现。该矿牢固树立“设计上的浪费是最大的浪费,设计上的节约是最大的效益”的理念,坚持谋在开工之前、算在施工之前,把精益治理延伸到顶层设计环节,通过全面系统排查,找准制约矿井生长的突出短板。
通风系统曾是制约两翼均衡生产的“卡脖子”难题,原有“4入2回”通风模式下,东部采区入风量缺乏,生产装备与作业人员效能难以充分释放。经过充分论证研判,该矿确定实施春风井领悟工程,从泉源优化通风体系。4月10日春风井顺利领悟,矿井通风花样升级为“5入2回”,东部采区通风条件获得重构,回风阻力大幅下降,彻底扫清产能释放的通风障碍。
在买通生产“大动脉”的同时,荣华一矿同步疏通洗选环节“毛细血管”。针对高负荷生产状态下洗选设备脱介、脱水能力缺乏等问题,技术团队实施筛下漏斗革新、增设稀介段结构,优化喷淋水量与工艺参数,有效破解洗选产能受限难题。与此同时,该矿连续夯实经营治理基础,常态化开展专项检查,闭环整改物资治理种种问题;立异推行质料消耗日清日结模式,压实考核责任,堵住物资消耗跑冒滴漏,以系统性思维推动矿井经营治理水平整体提升。
自主技术突围 牢牢掌握创效主动
精益增效同样离不开技术立异驱动,今年以来,该公司跳出古板治理思维,坚持自主攻关突破技术壁垒,挣脱对外技术依赖,依靠自研实力开辟降本增效新路径,永益公司的转型实践颇具参考价值。
已往永益公司主业以设备维修为主,井下焦点设备要害部件、技术参数掌握在外厂家手中,配件供应受制于人。一经一次小配件故障,因厂家供货周期长达一周,直接造成事情面停产,切肤之痛让企业意识到,焦点技术无法依靠外部购置,降成增效主动权必须攥在自己手里。为此,这个公司确立了由“依附维修”向“自主制造”转型的生长偏向。
ZY8000/22/48型掩护式液压支架自主研发是转型的标记性结果。首批参照通用图纸生产的支架下井后,难以适配井下庞大工况,防滑防倒、调高性能达不到现场要求。技术人员扎根井下跟踪工况,收罗一手数据,升井后重复优化图纸、迭代样机,经过多轮打磨,国产液压支架乐成适配井下条件,填补了该公司高端液压支架自主生产空白。
转型效果直观体现在经营指标上,上半年永益公司产值、收入双双突破2亿元,产值同比增加2503万元,利润同比增长162万元,累计完成552台设备制造、2011台设备检修,新产品连续富厚。企业同步加大硬件投入,添置数控车床、焊接机械人等设备,完善全流程质量管控体系,做实井下现场售后效劳,完成百余次井下技术效劳,就地处理多项生产难题,完成了从“维修匠”向“制造商”的蜕变,依靠技术立异创效新空间。
市场浪潮瞬息万变,外部情况的不确定性,恰恰越发考验企业内部治理的硬实力。城山矿以数智管控挖潜、荣华一矿以系统谋划破局、永益公司以技术立异突围,路径各不相同,但内核高度统一:精益治理历来不是应对短期困境的权宜之计,也不是阶段性事情,而是关乎企业生存生长的恒久必修课。效益不会凭空爆发,每一分收益,都来自流程上的一寸革新、本钱上的一分抠算、技术上的一步突破。面对未来,挑战依旧客观保存,但只要把精益思维深植企业血脉,把消除浪费、连续改善化为全员自觉行动,向治理要效益、向立异要潜力,就能够把治理优势转化为生长胜势,在风波之中站稳脚跟,推动企业在高质量生长的门路上行稳致远。