清风沐矿区,“廉”花序次开。为解决以往廉政教育零散化、碎片化问题,推动廉政教育系统化、规范化落地,实现全员笼罩、全程浸润、常态提质,2026年6月,鸡西矿业公司纪委正式启动《“五知”廉政文化手册》体例事情。历经三个月精雕细琢,该手册于9月16日顺利编印完成并下发至各下层单位。手册下发后,迅速掀起了学廉、思廉、崇廉、守廉的浓厚热潮,让廉洁清风直抵下层、浸润人心。
自2020年以来,该公司党委立足企业生长秘闻,坚持守正立异、深耕本土文化,逐步打造具有鲜明鸡矿特色的“五知”文化体系。其中,廉洁文化作为该体系的焦点组成部分,是他们扎实推进党风廉政建设、铸造过硬职工步队、护航企业稳健生长的要害抓手。
据了解,以往该公司廉政教育主要依托廉政警示教育基地开展,多集中在节假日等要害时间节点进行突击式宣传,大都教育也以集会宣讲、文件下发、现场警示教育等形式为主。为体例一本贴合矿区岗位实际、面向全体一线干部职工的廉政学习教材,更为了满足常态化、精准化的廉洁教育需求,今年6月起,该公司纪委紧扣企业宁静生产、经营管控、步队建设、岗位履职四大焦点事情,通过多轮内容梳理、内部研讨、重复修订、逐级审核,历时三个月完成了《“五知”廉政文化手册》编撰事情,有效填补了系统化廉洁文化建设的专项空白。
依托这本手册,该公司廉洁文化建设实现了全方位升级蜕变,完成三大实质性转变。即:彻底离外古板“纸面说教、被动贯注”的教育模式,转向文化浸润、主动践行的陶醉式廉洁教育;突破节假日集中开展的单点、阶段性教育花样,构建起全域笼罩、常态长效的廉洁育人体系;扭转简单聚焦机关作风建设的局限,拓展为笼罩全矿、全员、各岗位、各家庭的全方位廉洁文化建设花样。
手册整体架构清晰、内容务实富厚,设置愿景擘画、理念铸魂、价值立心、箴言守矩、笃行施策、清风润韵六大篇章。相较于通用廉政教材,本次手册最大亮点在于分层分类、精准适配。该公司纪委立足“五知”文化焦点内涵,结合差别岗位权责、履职特点及廉洁危害点,针对性梳理制定领导班子、中层治理人员、下层一线职工三个层级的专属岗位廉洁价值观。同时,精选贴合矿区生产经营实际的警示格言、廉洁警语,将笼统生硬的纪律规则,转化为职工看得懂、记得住、用得上的日常行为准则,便当全体干部职工随时比照自查、自纠自省,让廉洁规范真正融入日常事情。
“这本手册紧贴矿区岗位实际,内容通俗易懂、务实接地气,没有空话套话,指导性和实用性都很强。”荣华一矿党委副书记兴伟体现,后续将坚持学用结合、知行合一,推动廉洁文化建设与宁静生产、经营治理、步队建设深度融合。同时,将“五知”廉洁文化践行效果纳入干部选拔任用、评先树优的重要考核依据,连续筑牢矿山廉洁防地,为企业高质量生长保驾护航。
目前,《“五知”廉政文化手册》已全部印制完成,配套廉政专题宣教片也已进入收尾拍摄阶段。下一步,该公司纪委将统筹各下层单位推进手册落地宣贯事情,催促各单位配齐专职、兼职宣教讲解员,通过现场宣讲、专题座谈、观影学习等多元形式,将宣贯事情细化到区队、落实到班组、笼罩到全员,推动廉洁文化入脑入心,让纪律规则真正落地见效。