金年会

七台河矿业公司建设矿党委立异开展下层党建精准帮扶事情

，增强检覆按核、结对帮带、闭环整改等事情

，着力补齐下层党建事情短板

，推动下层党建事情整体提升。

该矿党委建立下层党建精准帮扶制度

，通过标准化党支部检覆按核结果梳理下层党支部在组织生活、台账资料、作用发挥等方面的短板弱项

，分类建立问题清单

，做到一支部一清单、一问题一步伐；落实两级领导干部包保责任

，推行领导干部联系党支部、党建主干指导党支部、政工部分督导党支部三级帮扶机制

，开展一对一结对帮扶事情

，先进党支部与薄弱党支部结成帮带对子

，把帮扶责任明确到岗、落实到人。

该矿党委找准党建与生产经营的结合点、发力点

，连续深化“三?五”工程、“先、标、优”三级联创运动

，扎实推进“五动”党建事情体系建设

，通过党员责任区、党员示范岗、“三违”帮教、“五小”立异等把党建事情落到现场宁静管控、隐患治理、降本增效的具体实践中

，引导党员主干立足岗位领先锋、作楷模；通过召开党支部书记联席会、开展业务提升大讲堂等资助下层党务事情者厘清思路、掌握要领

，破解党建事情不会干、不善干、干不实的难题

，进一步提升下层党务事情步队专业能力。

该矿党委通过开展下层党建精准帮扶事情

，有效破解了下层党支部建设不均衡、基础薄弱等问题

，连续推动下层党建事情标准化、规范化

，为企业高质量生长注入动能。