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东守卫矿筑牢宁静“防火墙”
为扎实有效地推进宁静文化建设，有效停止不宁静行为，东守卫矿通过“四个增强”，深化宁静文化和质量标准化建设，扎实规范职工岗位行为，为矿井实现宁静生产打坚实基础。
他们充分发挥宣传阵地作用，把集团公司宁静生长理念、矿井宁静治理条例和宁静行为养成标准、宁静操作规程等制作成宣传牌板，并进行深入解读，大力宣传推广宁静文化。通过“三违”警示教育片、宁静漫画、班前宣誓、现身说法宣讲等一系列有效方法进行宣教，对“三违”现象进行讲解剖析，以生动形象的语言、贴近身边的真实案例、富有趣味性的宣传方法，使宣传形式活起来、动起来，形成了良好的宣传气氛。
他们利用干部夜校、三、四级培训班组织了大倾角、高瓦斯专项技术学习培训，先后累计培训1522人次。通过不绝加大职工宁静培训力度，教育全体职工牢固树立宁静生产意识，坚决做到培训一名、及格一名、上岗一名，上岗及格率抵达100%，有效的提高了职工的宁静知识和技术水平，做到兑规作业，确�？缶采�。
他们通过不绝开展隐患大排查大整治运动，以日常检查为着力点，在防患于未然的同时，以逢“3、6、9”专项上岗排查隐患运动、按期排查和未必期抽查相结合的方法，严查采掘系统、机电运输系统、供电系统等保存的宁静危险源、隐患点，对检查出来的宁静隐患建立台账，实行销号治理，确保隐患整改率抵达100%。同时，增强对入井车辆等重点环节和边远末梢、零散作业所在等薄弱环节的重点监督治理，实现隐患排查治理横向到边、纵向究竟，实时消除宁静隐患和问题。
他们在抓宁静生产的同时，以宁静生产标准化为焦点，大力推进精细化治理。通过不绝深入开展宁静生产标准化建设，消除种种不宁静因素，坚持良好的事情情况，增进和提高了标准化建设水平，有效筑牢了宁静生产“防火墙”。（潭俊武）
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