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胜利矿加大宁静管控促生长
七矿公司胜利矿从警示教育、现场治理、隐患排查、“三违”治理等事情着手，狠抓宁静生产不松开，连续加大宁静管控力度，保宁静促生长。
开展宁静警示教育，强化红线意识。他们通过组织职工寓目宁静警示教育片和典范事故案例视频，进一步提高全员宁静意识，自觉做到上标准岗、干标准活。认真上好班前课，向职工讲清宁静重点，让职工把宁静危害、宁静步伐铭记于心。他们增强现场治理，严格落实责任，强化班长现场治理，量化考核班长的事情任务、宁静责任，增进班长履职尽责抓宁静；坚持从源头保宁静，加大特殊时段、专业系统等隐患排查力度和“盲区、盲点、盲时”宁静排查力度；组织矿领导和各机关职能部分接纳“重点盯、重突击、�Ｗ贰钡募觳椴椒�，提高隐患排查质量；盯薄弱环节和盲区，增加检查频次，开展突击检查，对检查出的问题进行再复查，对重点环节和区域进行抽查，提高矿井预防突发灾害的能力；细心排查“宁静不定心人员”，消除人的不宁静行为。
增强重点部位和薄弱环节排查，落实隐患闭合治理；他们开展“一通三防”、机电运输、顶板治理等专项检查，重点检查采掘事情面、机电运输设施设备等，严格落实隐患整改责任；开展反“三违”专项整治运动，严格落实安检员8小时跟踪监督和反“三违”小分队、“反蹬车”小分队24小时动态检查等责任；开展“三违”、隐患互查自纠运动，引导职工规范操作；开展“零点行动”，实时消除隐患，确保宁静生产。
强化责任追究，推进作风转变。他们坚持“铁制度、硬执行，真较真、不乱来”的原则，严格执行值班和事故信息报告制度，促使值班人员随时掌握宁静动态，确保宁静生产信息渠道流通；强化领导干部值带班治理，派遣经验富厚的治理人员、技术人员及安监员紧盯现场，时刻关注现场作业情况，认真查找隐患，实时提出革新步伐，指导解决现场难点问题；加大宁静责任追究力度，组织专人全面检查宁静包保、追随值班、请销假等执行情况，各级领导干部牢固树立责随职走、心随责走的责任意识，认真履行好岗位职责；严格执行宁静约谈、通报、剖析、挂牌督办四项制度，对作风不扎实、执行不到位、治理泛起问题的干部从严从重追究责任，坚决做到宁静事故、隐患、不宁静行为零容忍。（石晶）
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