强化作风监督 营造新风正气
七矿公司纪委连续增强干部作风监督检查
已经是子夜时分,七矿公司纪委第四派驻组纪检干部来到建设矿进行夜查,在调理室检察了三班带班人员入井挂号簿;到入井处了解入井带班情况签到簿,又检察公司信息平台APP,调取了带班入井人员虹膜考勤纪录,对当班干部入井带班情况做到了全面跟踪核实。
这个派驻组卖力2个煤矿和4个地面单位的监督、执纪、问责事情。白天,他们主要检查分担单位规章制度执行、井区“六果真”和干部作风纪律情况。晚上,他们主要夜查领导干部值带班情况。七矿公司纪委第四派驻组组长肖忠良说:“我们派驻组自建立以来坚持每星期开展两次纠风和一次夜查。四月份,七矿公司纪委第四派驻组纠风检查8次、夜查5次,发明问题2起,处理6人。”
这只是七矿公司纪委加大纠风检查事情力度和催促党员干部“随着金奇学、随着金奇干、跟上金奇步”的一个缩影。
与此同时,像第四派驻组一样,其他派驻组也是如此,不绝强化党员干部作风监督,坚持“五加二、白加黑”事情法和点线面结合的检查方法,深入各单位连续开展纠风查岗、“纪委在行动”专项监督检查。一个月的时间,七矿公司纪委六个派驻组共开展监督检查63次,发明违反值带班划定、劳动纪律等种种问题19起,处理21人,其中处理中级治理人员3人、初级治理人员8人、其他人员9人;通报曝光党员干部公共场合打麻将、违反值带班等问题2批次6人。
今年以来,七矿公司纪委不绝加大监督检查频率,相关事情更是紧上加紧。他们紧盯节日节点,制发《关于严明和重申清明节期间有关纪律要求的通知》《关于五一劳动节端午节期间进一步严明纪律增强作风建设的通知》,要害节点勤提醒、常警示;重点开展领导干部值班带班入井质量、事情状态监督和夜查,对煤矿带班脱岗的副矿长给予了严肃处理。
七矿公司纪委通过检查督查、从严问责,增进了干部事情作风好转,严明了党员干部纪律,在公司上下营造了“求真务实、勤勉高效、心无旁骛干事情,换思想、算细账、抓治理”的新风正气,推动了七矿公司革新脱困振兴生长。(赵宇飞)