金年会

东荣二矿全员培训“零”缺席

　　双矿公司东荣二矿坚持生产、培训“两不误”的原则
，接纳日通报、时监督的治理模式
，确保职工培训“零”缺席。

　　他们针对差别岗位和各工种特点
，合理安排培训人员和培训时间
，确保抵达“必知必会、必禁必做、知行合一”的培训效果。

　　这个矿还凭据“干什么学习什么
，缺什么补什么”的原则
，从培训计划、培训制度、课程设置等6个方面进行周密安排和安排
，通过可视化教育系统、五级培训、宁静大课、干部业校、班前会等平台
，分条理、分工种、分时段进行全员培训。每月采、掘、机、运、通、地测五大系统
，专门聘请副总以上矿领导、各专业工程技术人员任授课老师
，结合宁静生产执法、规则和矿井宁静生产实际
，接纳师生互动、座谈讨论、职工表达、教师讲评等教学要领
，将扎实的理论和富厚的现场治理经验“传经送宝”到每位职工
，有效调动了职工动眼、动脑、动口的积极性。

　　 “作为培训效劳单位
，我们将认真制定‘全员培训考核制度’
，做到培训场合、设备、师资、计划‘四落实’
，严把入学、考勤、课时、教学、考核‘五个关口’
，确保培训效果。”该矿安培中心党支部书记路忠岱说。

　　该矿还增强对矿井外来施工人员的宁静培训
，做到培训全加入、无盲点
，为矿井的宁静生产提供了坚实包管。（李菁冶）