在5月2日集团公司青年干部座谈会上，孙成坤同志指出，年轻干部是企业的希望和未来，是企业生长的主力军和生力军。近两年来，集团公司党委投入大宗资金、出台政策、细化步伐，加大力度，不遗余力培养和选拔年轻干部。为什么？这既是局势所趋，是落实党中央和省委决策安排的现实行动，是对党和事业的忠诚和卖力，也是企业未来生长之必须，只有更多关注、重点培养那些脚踏实地、努力作为，勇于继续、敢于立异，肯于斗争、甘于讲贡献的年轻干部，让他们在企业生长中继续大任，挑大梁、唱主角，企业的未来才会充满生机与希望。培养年轻干部，是各级党组织的职责所在。只有做到目今和久远相结合，把培养专业化年轻干部作为目今和今后时期重要任务来抓实抓好，落实到行动上，形成培养选拔优秀年轻干部的长效机制，才华让年轻干部明确拼搏斗争的偏向；只有做到培养和使用相结合，为年轻干部搭台子、压担子、竖梯子，让年轻干部经受多岗位、多领域、多条理淬炼，才华使优秀年轻干部脱颖而出；只有做到严管和厚爱相结合，让年轻干部健康生长，让优秀年轻干部建功立业，才华为企业高质量生长注入强大活力。我们欣喜地看到，像鸡西矿业公司杏花煤矿综采队队长汪兆昱、鹤岗矿业公司鸟山煤矿副总工程师于滨、双鸭山矿业公司东守卫矿副总工程师李庆阳、七台河矿业公司龙湖煤矿南二采区党支部书记高健、等一大批年轻有为的青年干部正逐渐走向集团公司革新生长舞台的中央，他们事情思路清、有见解、明责任、敢继续，对事情、事业满腔热情，对企业未来满怀神往，以对党忠诚、信念坚定，勤敏勤学、本事过硬，勇于继续、善于继续的新时代新青年新形象，为全集团青年人树立了学习和赶超的标杆模范。习近平总书记讲，青春由磨砺而出彩，人生因斗争而升华。我们有理由相信，在集团公司党委领导下，在各级党组织关注与培养下，新时代的金年会青年，一定会把斗争作为最靓丽的青春底色，把业绩作为最完美的生长答卷，以斗争、进取、继续、有为之姿，在建设新时代现代化新金年会的征程中，书写出越发出彩的人生华章！
文/《金年会》评论员 编辑/姚桂兰 审核/鄂俊光
