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“时光不负斗争者 ，岁月眷顾追梦人。让我们以识才的慧眼、爱才的至心、用才的胆识 ，培养打造出更多更优秀的人才 ，用我们的智慧智慧和不懈斗争 ，去实现双矿振兴生长的雄伟梦想！”
8月20日 ，双鸭山矿业公司职工“大学习、大练兵、大交锋” 竞赛运动在双阳矿隆重颁奖 ，100名参赛选手受到表扬。
练兵交锋正其时
双矿公司开展职工“大学习、大练兵、大交锋” 竞赛运动 ，是企业的一项全员性、基础性、恒久性、战略性工程 ，充分体现尊重技术、尊重人才 ，每年都对获胜者给予奖励 ，并组织到威海等地进行为期一周的健康疗养。
随着岗位练兵运动的普及 ，交锋工种逐年增多、规模逐年扩大 ，职工加入热情越来越高、技术熟练水平越来越精。今年加入竞角逐的工种就由去年的22个增加到45个 ，包括井下岗位采煤工、支护工、采煤机司机等34个工种 ；地面岗位包括调车员、铁路通信信号工、配电维修等7个工种 ；治理岗位包括财务治理、劳动定额等4个工种。交锋形式为“理论考试＋实际操作” ，结果按3：7比例计入总分。
因是疫情期间 ，为把对生产的影响降到最低 ，角逐的同时就是生产 ，好比打钻角逐就安排在选手当班事情面 ，既不影响生产 ，又抵达交锋效果。
“工匠”“巨匠”显身手
据公司工会生产� ；げ柯袅θ私樯� ，疫情丝毫没有影响到各单位和参赛选手的热情 ，涌现越来越多的标杆、模范 ，营造越来越浓厚的学技术气氛。
双矿公司供电公司因参赛职工漫衍在15个变电所、10个供电分公司 ，通过理论与实际、线上与线下、疏散与集中组织赛前培训 ，既提高了职工的宁静知识、岗位技术 ，又掀起学技术、比技术的热潮。
双矿公司东荣二矿综采一队班长李凤明以采煤司机的身份加入角逐 ，在更换截齿历程中 ，他严格按规程操作 ，技术娴熟 ，用时最短 ，受到评委一致好评 ，夺得采煤司机专项角逐第一名。
另有的职工艺多不压身 ，跨工种参赛 ，既加入“压风机钳工”角逐 ，又加入“矿井维修”角逐 ，两项技术都取得第二名 ，让各人赞不绝口。
技术交锋常态化
双矿公司连续开展“大学习、大练兵、大交锋”运动 ，目的是提高职工素质 ，推进实施“精兵强企”战略 ，结合“金牌班组、王牌步队、星级员工” ， “金牌指导员”、“金牌效劳员”“金牌宣传员”评选运动 ，为企业高质量生长提供人才支撑。
颁奖大会刚刚落下帷幕 ，新一轮的“大学习、大练兵、大交锋”又开始了 ，本月内采、制、化等多个工种开展技术交锋 ，改变以往一年一度集中交锋为常态化岗位技术练兵。明年将把工种提高到百个 ，吸纳更多的专业技术职工加入 ，真正抵达时时练、随处学、人人加入 ，牵动全员大提素 ，更好地推进公司高质量生长。图/刘学海 郭锐 杨梅 文/杨桂珠
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