金年会

真学实学  以学促用

东荣一矿携手市职教集团开办职业技术提升班

为进一步提升职工从业技术水平，东荣一矿与双鸭山职教集团相助，开办种种职业技术提升班，提高职工掌握宁静生产新技术、新本事能力，做到学以致用，推动企业宁静高效生长
。

增强业务学习，提高职工技术素质
。为提升从业人员整体文化素质和职业技术水平，打造一支高素质的职工步队，凭据国家、省和集团公司关于职业技术提升相关要求，该矿扎实开展职业技术相关培训事情
。面对“四化”矿井建设的迫切需要，该矿职工自觉增强学习业务的紧迫感，利用一切可以学习的时间主动、自觉自愿地投入学习，不绝提升能力素质，增强业务本事
。截至去年12月，该矿与双鸭山市职教集团相助开展新型学徒制培训8个班，制定专项培训人才培养计划，接纳线上线下相结合的培训方法，共计有78人加入了培训学习；与职教集团相助开办2个技术品级短期培训班，通过职教集团平台进行线上教学，共计有102人加入了技术培训
。

狠抓业务学习，提高职工业务能力
。该矿组织宽大职工认真学习各项政策规则、本岗岗位责任制、事情规范、事情流程等，仔细阅读与业务事情有关的杂志和书籍，努力提高业务能力，以过硬的素质推动事情落实
。同时，通过报纸、网络等载体积极进行学习，积累知识，富厚阅历，争当活字典、笔杆子和多面手，切实增强实际事情能力
。

虚心向他人学习，提高职工综合素质
。为了更好地提高职工业务素质，该矿积极开展“师带徒”运动，生工业务能手在作业现场“手指口述”教授业务，各科室业务主干在本专业规模内对基础差、业务不熟练的职工进行传、帮、带，提高整体业务水平
。截至去年末，共结成师带徒126对，加速了年轻职工生长，提高了专业技术水平
。

这些务实有效的举措，深受年轻职工好评
。各人纷纷体现：“要学习师傅爱岗敬业精神和工匠精神，争取早日成为本专业的行家里手，为矿井建设作出自己应有的孝敬
。”（邹广慧）