地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
新疆能源公司凭据集团公司统一事情安排 ，坚持“人民至上、生命至上、宁静第一”理念 ，坚持追求宁静“零死亡”的事情定力 ，以三年宁静生产集中整治事情为主线 ，以防备种种生产宁静事故为重点 ，连续推进宁静生产标准化治理体系建设、狠抓宁静责任落实、重大灾害防治、现场宁静管控和从业人员素质提升 ，去年以来 ，杜绝了重伤及以上事故 ，职业卫生培训率抵达100% ，宁静生产形势连续稳定生长。
认真贯彻落实宁静生产决策安排。全力克服疫情影响 ，坚持接纳视频集会形式 ，按期召开总经理宁静办公集会 ，实时转达上级文件和宁静生产集会精神 ，重点解决宁静生产各项问题；健全宁静监察机构 ，建立了宁静监察局 ，设置驻矿宁静监察站 ，配齐现场宁静治理人员 ，设置宁静专盯人员 ，明晰事情职责 ，人为与驻站矿井宁静效果挂勾 ，全面提升了宁静管控水平。
健全宁静生产责任体系。按期剖析宁静生产形势 ，统筹、指导、催促公司宁静生产事情 ，研究、协调、解决宁静生产重大问题。建立完善了主要卖力人负总责 ，其分担领导和业务部室对分担规模内的宁静生产事情卖力的各级宁静生产责任制320项；凭据分级治理、分级卖力的原则 ，逐级签订了宁静生产责任书 ，将宁静生产责任层层剖析落实。
双重预防机制建设初见效果。制定《关于创立煤矿危害分级管控和隐患排查治理双重预防机制监督治理体系实施计划》；坚持把宁静危害管控放在一切事情首位 ，利用“动态+按期辨识”的事情要领 ，凭据宁静危害辨识“1+4事情模式”对煤矿重大宁静危害管控步伐落实情况和管控效果进行检查剖析；强化隐患排查治理 ，凭据新标准要求 ，制定了《事故隐患排查治理有关划定》 ，对排查隐患严格凭据划定分类定级 ，凭据“五落实”要求抓好整改。
夯实宁静治理基础。增强现场治理 ，凭据集团《关于进一步增强开拓掘进事情的实施意见》文件划定 ，建立了掘进事情领导小组 ，制定了开拓（岩巷）收购政策和开拓掘进考核奖励政策 ，凭据实施意见要求每月组织考核；增强矿井生产辅助系统治理 ，每年开展一次矿井生产辅助系统的能力审查事情；全面开展宁静生产标准化治理体系建设 ，每月对各矿坚持开展一次宁静质量达标检查 ，现场打分定级 ，扎实推进了宁静生产标准化建设 ，实现了现场宁静治理水平的提高。
落实企业宁静培训主体责任。连续推进宁静教育培训事情再上新台阶 ，完善宁静教育培训治理机构和事情机构 ，规范了22项基本治理制度 ，各单位结合具体情况 ，制定并印发宁静培训相关的治理考核步伐 ，去年以来共组织学习64次 ，培训5235人次�？拱嗲啊耙蝗找惶狻毖� ，班前必知必会考问 ，煤矿副总以上领导上讲台授课 ，2019年以来 ，累计深入班前授课75次 ，累计受教育4362人次�？姑吭乱淮文仓犊际� ，2020年开展考试18次 ，参考6754人次。结合宁静生产运动月开展宁静知识有奖问答、演讲角逐、宁静生长主题文艺晚会等运动 ，增进职工宁静意识的提升。把宁静培训事情划分纳入公司党委事情考核及宁静标准化考核中�？埂胺瓴楸乜肌� ，对煤矿卖力人、宁静生产治理人员、班组长、特种作业人员、新工人等各条理人员连续开展动态考核。2020年开展9次抽覆按试 ，抽考365人次 ，全部及格。现场抽考305人次 ，及格率达98%。
强化职业病防治事情。将职业病防治纳入年度宁静生产事情考核体系 ，完善各项治理制度14项 ，配备粉尘检测仪5台 ，噪声检测仪6台 ，建立职病防治档案按划定对公司及各煤矿从业人员进行职业健康检查。每月25日公司组织对各煤矿开展职业卫生标准化检查 ，各单位在井口均设置了职业病危害见告牌 ，每周开展一次粉尘、噪音监测事情 ，有效降低了职业病例爆发。
增强应抢救援能力建设。按划定建立了兼职应抢救援步队 ，各煤矿均与就近的专职应抢救援步队签订协议。针对本单位灾害特点 ，实时修编、审批、报备了综合预案、专项预案 ，制定了切合实际、行之有效的现场处理计划 ，组织人员对预案进行了学习培训。去年以来开展种种演练6次 ，累计加入人员485人次 ，切实提高治理人员应急处理和职工应急逃生能力。
集团微信矩阵