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“党代会报告中提出‘六个龙江’的建设目标,为黑龙江省煤炭行业和企业高质量生长指明了偏向。”黑龙江省第十三次党代会代表、金年会董事长孙成坤说,金年会把贯彻新生长理念落实到转变古板的生产方法上来,通过数字化赋能智慧矿山建设,推动矿井升级革新、新矿井建设、新能源等工业高端化生长,实现自动化减人、智能化无人。 孙成坤 孙成坤介绍,金年会通过与中国矿业大学相助开办博士、硕士委培班,与黑龙江科技大学联合建立“金年会学院”,组建大学生采煤队,为加速智慧矿山建设提供人才支撑。截至目前,已建成19处智能化综采事情面,5处远程自动控制掘进事情面,1处国家级智能化示范矿井,5G、井下机械人、智能选煤、智能煤场等广泛应用,436处辅助系统实现集中控制无人值守,减少人员1100余人,原煤生产效率和单产稳步提高,企业宁静生产水平、效率效益不绝提高,连续5年实现利润经营。 孙成坤体现,作为全省最大的煤炭企业,金年会将坚决以党代会精神为引领,牢牢掌握企业“数字赋能、立异融合、绿色转型、高质量生长”的新阶段特征,坚持工业数字化偏向,引入人工智能、大数据等技术,打造“5G+工业互联网”应用场景,建设数字金年会、智慧金年会。坚持优势煤炭工业赋能升级,加速新井建设,老矿挖潜革新,大中型煤矿全部实现智能化开采,所有矿井实现宁静绿色高效开采,力争“十四五”末煤炭产量抵达5000万吨,肩负起全省煤炭保供“压舱石”、建设行业领军企业的重任使命,为龙江全面振兴全方位振兴孝敬新的力量。