金年会

鹤岗矿业公司党委委员、工会主席  冯延平

刚刚结束的省第十三次党代会，是在全面开启建设社会主义现代化国家新征程，迈向第二个百年斗争目标的重要历史时刻，召开的一次具有重要和深远历史意义的集会。许勤书记所作的《报告》，政治站位高、战略思考深、生长步伐实，科学擘画了未来五年生长蓝图。是一篇推动振兴、引领生长、提振信心、凝聚协力、鼓舞士气的好报告，充分展示了龙江人的政治意识、继续精神和斗争英气。

奋进新征程，再立异辉煌，离不开宽大职工群众的配合拼搏和不懈斗争。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，肩负着团结、引导、组织、激励职工群众的重要职责使命。鹤岗矿区工会将深刻掌握《报告》提出的“四个必须”新要求、“六个龙江”新定位、“九个坚定不移”新任务、“六个切实”新安排的焦点要义，扎实推动工会事情开立异局面，凝聚调动职工群众，为实现企业宁静生长孝敬力量。

掌握坚定的政治偏向。严格坚持党的领导事情原则，深刻认识工会事情作为党的事情重要组成部分的重要性，始终掌握正确的政治偏向，紧密围绕公司党委事情中心和公司革新生长稳定阵势，以牢固党的阶级基础，扩大党的群众基础为目标，着力强化对职工群众的政治引领，增强职工群众抵御不良思想意识侵蚀的免疫力，引导职工群众进一步坚定听党的话、跟党走的思想自觉和政治定力。

抓好主力军作用发挥。充分发挥工会组织的职能和优势，积极团结和领导职工群众投身“当好主人翁，建功新金年会”的伟大实践，以“四大职能”发挥为重点，广泛开展岗位建功、劳动竞赛、科技立异、技术大赛等运动，努力提升企业宁静生产科技含量，科学释放宁静经济产能，用实际行动为奋进新征程，再立异辉煌，为实现全面振兴全方位振兴而斗争。

切实履行工会事情职责。把“组织、引导、维护、效劳”作为工会事情的基本取向，进一步健全完善以职代会为基本形式的民主治理事情，积极探索法人治理结构下，企业职工民主治理新机制。以省总工会十二大确立的“六个体系”建设、“六个品牌”打造、“六个亮点”体现为偏向，认真研究新形势下工运事情的特点和纪律，不绝推动工会事情的思路立异、方法立异、运动立异，以不绝立异的业绩、实效和姿态，不绝提升工会组织助力企业革新生长的能力和活力。

着力提升工会步队素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面系统地抓好党的立异理论学习，牢固党史学习教育结果，结合集团党委能力作风建设要求和公司“能力作风建设年”安排，把《报告》指出的“三治一创”和“六要六不要”作为整改重点，进一步革新和转变作风。连续推进学习型、立异型、效劳型、廉洁型、和谐型“五型”工会建设，深入开展“面劈面、心贴心、实打实，效劳职工在下层”运动，努力在效劳职工群众的事情实践中磨炼步队、塑造形象、建立品牌。

鹤岗矿业公司党委委员、组织部部长 夏 波

许勤书记在省第十三次党代会上所作的报告，是全省人民紧密团结在以习近平同志为焦点的党中央周围，奋力走出一条“质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的振兴生长之路”的行动纲要。作为组工干部，我将结合事情实际，把“全面增强党的建设，在新的赶考之路上展现新作为”转化为推动事情的新思路、新要领、新举措。

一是要聚焦思想统一，强化政治意识。“切实把拥护‘两个确立’、做到‘两个维护’内化于心落实于行，必须把拥护‘两个确立’转化为增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’的实际行动”，报告政治看法鲜明。我将把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实省党代会精神作为目今和今后一个时期的首要政治任务，扎实推进“红色领航”工程，坚持集中学习与自主学习相结合、理论学习与事情实践相结合，不绝增强学习实效，切实做到先学一步、学深一层，推动省党代会精神入脑入心，切实把思想和行动统一到省党代会目标任务上来。

二是要聚焦干步队伍，强化业务能力。坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、知人善任，把好干部好领导实时选拔出来、把人才合理使用起来，真正抵达人尽其才；增强领导班子和干步队伍建设，连续改善班子年龄和专业结构，着力打造坚强有力的领导班子和政治强、作风硬、能力突出、群众拥护的干步队伍；以开展“能力作风建设年”运动为契机，连续提高治理人员的理论水平和业务能力，把学习结果转化为企业革新生长的实际效果。

三是聚焦党建基础，强化组织建设。坚持把党的下层组织建设和党员步队建设摆在突出位置，围绕中心、效劳阵势、拓宽领域、强化功效，扩大下层党组织笼罩面，增强下层党组织生机活力，提升企业党建事情制度化、规范化、科学化水平，充分发挥下层党组织在推动生长、效劳职工、凝聚人心、增进和谐等方面的重要作用。不绝增强组织部分自身建设，不绝擦亮“忠诚、可靠”的政治底色，磨炼“严快细实”的过硬作风，全面提升抓落实的能力水平，打造一流政治品格、练就一流能力本事、磨炼一流事情作风、开创一流事情业绩，打造一支过硬的组工干步队伍。

四是要聚焦重点任务，强化事情实效。找准贯彻落实集会精神的切入点、着力点，提高组织事情效劳中心阵势的能力和水平。进一步加大目今干步队伍现状实际调研力度，深入研究解决计划，积极引进专业院校结业生，加大黑龙江科技学院定向生、职工大学财务信息化专业学生的培养选拔力度。充分发挥党建信息化平台作用，充分释放企业党建事情引领效应。增强干部日常监督考核，流通治理人员渠道，做好待遇留人、事业留人、情感留人三篇文章，为企业久远生长提供人才支撑。以务实高效的党建思想政治事情，为建设新时代现代化新金年会孝敬力量。