双鸭山矿业公司虹焱热电公司不绝强化宁静治理,立异事情要领,牢固宁静结果,为实现宁静生产提供坚强包管。
开展系列宣教运动,营造宁静生产气氛。他们开展了防灾减灾科普宣传周、“宁静生产月”“宁静警示教育月”等系列运动,让职工掌握须要的宁静知识,提升�;ぷ约汉途戎说哪芰�。在“宁静警示教育月”运动中,他们紧紧围绕“强化危害意识,规范宁静行为”主题,组织职工寓目宁静警示教育挂图,并把宁静生产事故警示片质料作为职工班前宁静大课的教育质料。同时,组织宽大干部职工集中寓目“事故案例”宁静警示教育片,围绕“宁静治理与生产的关系”“班组职位和作用”等班组建设内容开展座谈研讨。组织干部职工学习《宁静生产法》,举办了《宁静生产法》知识竞赛,连续营造了浓厚的宁静生产气氛。
严查隐患,加大标准化投入。他们坚持每周开展联合宁静大检查、隐患大排查,对重点岗位、设备、设施进行排查梳理,消灭种种宁静隐患。截至目前,他们共排查宁静隐患及标准化问题114项,均完成闭合整改。增强锅炉、压力容器治理,共检验高压宁静阀18只、种种压力表400多块、温度计20块,维修锅炉3台、更换外网加热器2台,对发电机、主变、厂变、高压设备等做了继保和绝保试验,提高了特种设备宁静稳定性,为宁静生产事情提供了包管。
强化演练,增强应抢救援体系建设。为切实增强职工宁静责任意识,提高处理宁静生产事故能力,他们体例了《应抢救援组织机构职责及治理制度》,严格落实《宁静生产法》和上级要求,规范宁静生产事故应急治理,通过演练使职工能够熟练掌握事故处理要领,提升了应对突发事件能力。重新体例了《宁静生产事故应急预案》,完善综合应急预案1项、专项应急预案19项、现场事故应急处理计划11项,使应抢救援体系建设进一步完善。
强化培训,提升全员宁静素质。他们严格凭据国家煤矿监管局《关于增强煤矿宁静培训若干意见》要求和上级培训事情集会精神,以岗位专业知识、宁静行为规范、运行规程、操作规程、宁静执规律则等为重点内容开展培训事情。为抓好干部业校培训事情,使之真正成为干部提升素质能力的有效路径,每月组织两级机关治理人员进行培训。利用金年会“学习兴矿”APP平台,开展职工自学提素运动,勉励职工主动学习、自我提升。
增强班组建设,打牢宁静生产基本。他们通过开展宁静生产竞赛调动和引发职工事情热情,增强宽大职工凝聚力,为宁静生产涤讪了坚实的思想基础。先后开展了“优秀工区工会竞赛”“工区尖兵能手竞赛”“金点子”“保出勤、保宁静、保生产”为主题的“三保”竞赛、“月份优胜班组生产竞赛”、宁静生产知识竞赛等系列竞赛运动,在公司掀起了“人人讲宁静,随处有宁静、事事保宁静”的热潮,调动了职工积极性,增强了班组成员的事情责任心、凝聚力和归属感,夯实了下层宁静治理基础。
增强宣传检查,提升消防事情能力。他们连续开展消防知识讲座和宣传运动,通过在厂区悬挂条幅、发放宣传单,开展演练来提高职工消防自救能力。每周开展“防火防盗”宁静大检查、每月开展“治安消防”夜查和全方位执勤巡逻,对到期的消防器材实时更换。建立了消防宁静知识宣讲团,深入下层单位开展消防知识宣讲,制定了春季、冬季防火实施计划,《大风天火灾事故防备事情实施计划》,并与下层单位签订了综合治理责任状及消防宁静责任状,划定了细则,明确了责任。通过制度落实和开展宣传、演练,提升了宽大职工消防意识和防备处理能力。