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科学技术是第一生产力，立异驱动是第一引擎。作为国家首批智能化示范煤矿，双鸭山矿业公司东守卫矿凭据建设“四个现代化”新双矿目标任务，以推进科技立异现代化为切入点，全力打造企业宁静高效生长新引擎，让“机械化换人、自动化减人、智能化无人”在这里落地生根，让“宁静、高效、智能”可连续生长之路在这里越走越宽。
用新装备减人提效
在距离井下采煤事情面近千米的操控室里，机组司机紧盯屏幕，利用远程控制按键，如行云流水，随着设备的运转，采煤机开始自动割煤，各液压支架自动跟机移架，事情面实现了无人目标……这是该矿智能化采煤事情面开采的作业场景。
“智能化采煤事情面具有远程控制，自动跟机移架、端头自动化截割、一键启停等功效，实现了事情面自动控制为主，远程干预为辅的智能化生产新模式。事情面用工减少53%，单产提高87%，回采工效提高149%。”东守卫矿综采队队长齐刚说。“综掘性能远程操控，事情面无人值守，不必划线、打眼、装药、放炮，每班减少5人，在劳动强度大大降低，宁静性大大提升的同时，月进尺同炮采进尺数提高近一倍。”东守卫矿掘进一区805队队长李诺飞说。
当谈到智能化矿井建设时，现场的职工说：“智能化给采掘生产带来了巨大变革，推翻了人们对煤矿生产的认知，能遇上这个时代真幸福。”如今，这个矿在岗职工由原来的 2761人减少到现在的1476人，智能采煤事情面减少劳动用工幅度达47%。
用新技术降成增安
东守卫矿结合本矿实际，建立运行了采煤、掘进、机电、主煤流运输、辅助运输、通风与压风等“十个智能化子系统”，实现了采掘系统“少人化”、机运系统“无人化”、防灾系统“动态化”、信息系统“集成化”、人员定位“精确化”。
现在“一张网”可将全矿井下62台摄像头、地面40台摄像头笼罩的重要场合画面尽收眼底，“一张图”让种种监测监控数据一览无余，“一个平台”让庞大动态的现场情况集成管控。通过WiFi6、万兆以太环网“双网融合”，架构起“信息高速公路”，形成了协同联动“智慧中枢”。
应用了攻击地压监测系统、矿压实时监测系统、微震系统等全国先进的监测设备，通过对各项数据精准剖析，指导治灾事情，有力提升了治灾精准度。
围绕辅助运输系统“连续化高效化”、机电装备“远程化地面化”、灾害预警系统“动态化实时化”目标，全力推进机电辅助系统智能化。
机电系统智能化实现了重点区域、要害岗位远程控制、无人值守，井下供配电系统实现无人值守，井下9条主运皮带机全部实现远程集控、无人值守，仅皮带集控一项每月就节约电费7万元左右。
装置了智能架空乘人系统，实现了监测语音联络、自动启停、在线监测脱绳�；さ裙π�，让入井职工更宁静、省力地抵达事情所在。
用新型人才强化支撑
煤矿智能化生长，离不开人才的培养。该矿坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，凭据各专业和岗位分类培训，通过案例剖析、现场实操、研讨交流等手段，着力打造智能化矿山建设人才步队，让职工从“劳动型”向“技术型”转变。
该矿还修建了青年人才公寓，安顿42名青年技术人才入住，在提升职工生活质量的同时，加大一线和技术含量高精尖岗位职工薪酬倾斜力度，让“人为是劳动挣来的”理念在干部职工心中生根抽芽。推感人才经济技术立异运动，建立了“三结合”研究事情室，已申报事情室8个，其中6个立异事情室，1个技师事情室，1个工艺师研究室，让技术型职工实现人生价值。
煤矿智能化建设在大幅降低职工劳动强度的同时，事情情况实现了由“苦、脏、累、险”向宁静、可靠、整洁转变，宽大职工的幸福指数大幅提高。
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