选煤公司党委：贯彻新生长理念 推动高质量生长
选煤公司党委
贯彻新生长理念 推动高质量生长
选煤公司党委深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神 ，积极贯彻新生长理念 ，切实把思想和行动融入到日常事情中 ，全力推进“四个现代化”新双矿建设 ，推动企业高质量生长。
强化理念贯注
该公司坚持党委牵头管总 ，从领导干部抓起 ，通过中心组专题学习、集会重点讲、系统战线大讨论等形式 ，深研细悟步队建设新理念 ，连续抓好“要害少数”的理念宣贯 ，坚持以点带面、引领全局 ，切实提升党组织的创立力、凝聚力、战斗力。各级领导先后组织班子成员、支部书记、金牌宣传员等各级宣传力量 ，开展分片包保宣讲、班前班后解读、“三会一课”领导等 ，加大理念宣贯力度息争读深度 ，连续掀起学习热潮 ，做到学习教育不留空白、全面笼罩。别的 ，还利用大喇叭循环播放、电子屏转动播出、微信事情群推送等方法 ，铺天盖地发动“线上+线下”“宣讲+视听”等全方位宣传攻势 ，开展班前每日一问、有奖问答等运动 ，真正将“自信自强、守正立异”“宁静高效”“精兵强企”“数字赋能”“合规治理”等先进理念内化于心、外化于行 ，促使宽大职工主动适应新生长趋势。
抓实理念引领
该公司党委充分发挥典范激励示范作用 ，深入挖掘“三师合一”复合型人才的新典范、新经验 ，大力弘扬“线拉尺卡、量具施工、一个工序不落”的工匠精神 ，切实发挥好劳模工匠示范引领作用。宣传树立各系统巨匠工匠 ，引导宽大职工向技术“带感人”、机组“坦克手”、岗位“大工匠”等先进典范对标看齐。进一步明确偏向 ，不绝提高思想政治觉悟和业务本事 ，形成“王牌步队、金牌班组、星级职工”的集群效应 ，营造创先争优的浓厚气氛。坚定不移走精兵强企之路 ，打造“三化步队” ，实现“人机环”高度和谐 ，这一系列新理念新要求 ，为现代化步队建设指明了目标偏向。
推动理念落地
该公司党委以新理念为指导 ，认真研究谋划抓党建带队建、建设现代化洗选步队的新思路 ，拿出具体实施步伐 ，形成详细的“时间表”“路线图” ，以实实在在的行动体现新继续、实现新作为。坚持把培养、引进高精科技人才、培育巨匠工匠、培养年轻干部作为重点 ，引导年轻干部在重要岗位挑重担、解难题 ，练就过硬本事。该公司结合实际 ，进一步细化职责分工 ，明确责任人员和完成时限 ，着力打造技术过硬、质量更高、宁静高效的专业化步队 ，不绝向洗选高端化生长。把思想认识提升到“建步队就是攒家底”“经营企业归根究竟是在经营人”的战略高度 ，以新理念引领洗选步队不绝向现代化迈进。不绝开拓视野 ，向同行业领军企业看齐 ，与公司先进单位对标 ，补短板 ，破瓶颈 ，贯彻新理念 ，接纳硬步伐 ，健全制度机制 ，连续推进标准化党支部建设、班组建设、步队建设高质量生长。
