周遭公司：增强宁静警示教育 夯收宁静基础
周遭公司
增强宁静警示教育 夯收宁静基础
为强化职工宁静生产意识，连续夯收宁静基础，周遭公司通过增强宁静理念宣贯、开展警示教育、强化宁静反思、增强隐患排查等举措，筑牢宁静生产防地。
学习宁静理念，提升宁静生产意识。该公司利用党委理论学习中心组学习、各下层工区党支部学习等，深入学习贯彻习近平总书记关于宁静生产重要论述、集中寓目《生命重于泰山》电视专题片，剖析典范事故案例，进一步提升职工宁静理论素养。通过领导干部讲宁静课，重点讲解掘进宁静治理等内容，进一步提升职工宁静操作技术。同时，组织职工集中寓目《煤矿宁静生产标准化治理体系基本要求及评分要领》宣贯直播，聆听双矿公司宣讲团宣讲宁静生产执规律则、劳动用工稳岗政策。各工区连续加速“补短板”教育，组织职工学习执规律则、规章制度等，进一步提升职工宁静意识、事情标准和执行力。
开展警示教育，提升宁静防备意识。该公司以水、火、瓦斯、煤尘、顶板灾害征兆和预防为内容，编写警示教育宣传提纲，转发到微信事情群。组织职工寓目《玄色三分钟、生死一瞬间》系列警示教育片，进一步提高职工宁静防备意识，做到举一反三、警钟长鸣。金牌宣传员加大事故案例教育力度，深入下层通过面劈面讲解交流，警醒职工切实做到为生命卖力、为健康卖力、为企业卖力。同时，邀请30年无违章、无事故的退休职工，到各工区宣讲自主保安和宁静治理事情的经验，用身边事警示身边人。同时，通过开展宁静知识问答、宁静宣教、宁静宣誓、宁静签名等运动，进一步增强职工宁静生产意识和自主保安能力。
强化宁静反思，提升宁静治理水平。各层级治理人员在反思研讨上下功夫、真反思、真查找、真整改、真落实。组织开展差别层级、差别系统的反思研讨会，职工结合岗位责任、事情规范、事情标准，在思想认识、制度建设、技术设计、现场治理、步队素质、事情作风等方面开展反思研讨，对标“严、细、实、真、精”开展反思，对查摆出的隐患问题，逐条查找原因进行整改，各层级治理人员撰写反思质料61份。
增强隐患排查，夯实宁静生产基础。通过开展宁静隐患排查，增强巷道、硐室、运输、支护、火工品治理以及顶板等要害部位和环节的检查，对检查发明的隐患问题，实现闭环整改。全员签订宁静生产允许书，制定“三违”行为清单，建立“三违”行为整改台账，通过下发宁静简报，对 “三违”行为进行通报曝光，对责任人进行处分，教育引导职工受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。各部室和各系统以宁静办公会为契机，对问题隐患排查情况进行通报，对宁静治理、质量达标做得好和欠好的事情面，以视频比照同画框展播形式，泛起给参会人员，用曝光方法以先进触动后进，消除问题隐患，为全年各项目标任务顺利完成涤讪坚实基础。