铁路运输部党委：深化能力作风建设 全面提升事情质效
铁路运输部党委
深化能力作风建设 全面提升事情质效
为扎实推进能力作风建设常态化长效化，不绝强化“严细拭魅真精”优良作风，铁路运输部党委立足主责主业，聚焦短板弱项，精细化设计事情载体，连续推动干部能力提高，事情质效提升 。
以上率下，高效推进 。该部党委坚持从两级机关、班子做起，形成“头雁”效应和“雁阵”花样，上下联动，强素质、提能力、转作风 。两级班子带动学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的二十届三中全会精神和上级关于能力作风建设的有关集会精神，把思想和行动统一到能力作风建设的要求安排上来 �Ｏ虏愀鞯持Р恳浴叭嵋豢巍薄⒌吃贝罂挝靥�，接纳集中学习、个人自学、集中领导、专题讨论等多种形式学习能力作风建设相关内容 。该部以“领导干部上讲台”、干部业校等运动为载体，围绕能力作风建设结合分担业务到党建事情联系点开展专题领导，进行专题授课 。2024年以来，该部班子成员上讲台27次，培训945人次 。充分发挥“金牌三大员”作用，金牌指导员深入下层进行技术指导，金牌效劳员深入下层对各单位相关事情进行延伸效劳，金牌宣传员组成宣讲团深入下层宣讲党的二十届三中全会精神、全国“两会”精神、习近平总书记关于宁静生产重要论述等内容 。共编发《讲好铁路运输部故事》简报24期，利用简报向宽大职工推送能力作风建设先进典范，积极营造风清气正的良好情况 。
紧盯问题，精准查摆 。为切实提升党员干部能力作风，适应矿铁高质量生长需要，该部党委组织宽大党员干部通过个人自学、领导领学、干部互学、集中研讨等多种方法，围绕企业高质量生长、新生长理念和立异机制等方面，广泛开展专题研讨 。通过研讨，比照高标准找差别，针对查摆出的问题研究制定相应整改步伐 。组织相关部分对劳动用工、薪酬分派、物资采购、设备维修等重点领域开展专项监督检查 。组织治理人员和重点岗位人员签订了“不违规收受红包”允许书和廉政允许书，为进一步转变作风涤讪坚实基础 。
提升能力，转变作风 。为进一步推动能力作风建设走深走实、取得实效，该部党委以难题攻坚磨炼能力提升，以重点突破刊行动风转变，全力打造高素质技术人才步队 。建成数字化宁静生产指挥中心，全力推进铁路内燃机车向新能源机车的革新项目，引进机车运行宁静视频自动识别系统、TFDS货车故障图像智能识别系统，内燃机车无线�？刈爸�，自主研发无人看守道口宁静防护系统已获得知识产权和国家专利证书 �？炝丝缱ㄒ等嗽蹦布际跖嘌蛋�，由专业技术人员进行岗前宁静和业务培训，经培训及格才华上岗，使职工向“一职多能”转变 。推进“立异事情室”建设，推进从业人员技术提升和高技术职工薪酬分派制度革新 。为了完善领导干部学法用法制度，熟悉掌握履行职责所需的执法知识，组织下层各党支部专题学习了《信访事情条例》，举办专题培训班 。制定下发了《铁路运输部条约治理步伐细则》，进一步完善了事情流程和治理步伐，使各项事情有法可依、有章可循 。严格执行业务审查、审批治理制度，不绝查找疏漏，制止可能形成的纠纷，依法维护铁路运输部正当权益，有效规避了经营危害和条约执法危害 。