金年会

双鸭山矿业公司集贤矿党委 多举措推动中央八项划定精神学习教育走深走实

自深入贯彻中央八项划定精神学习教育开展以来
，双鸭山矿业公司集贤矿党委严格凭据统一安排
，紧扣目标要求和事情重点
，以“四高”标准扎实推进学习教育落地见效。

高标准定位
，以上率下。该矿党委将深入贯彻中央八项划定精神学习教育作为重要政治任务
，高度重视
，迅速响应
，组织矿副总师以上领导及各单位党政卖力人召开专题安排集会
，转达集团公司事情要求
，细化落实举措。同时
，通过党委理论学习中心组学习、班子会等形式
，推动班子成员先学一步、深学一层
，以“要害少数”发动“绝大大都”
，增进党员干部学习教育入脑入心。

高起点谋划
，明确职责。该矿制定了《深入贯彻中央八项划定精神学习教育实施计划》
，建立了以党政主要卖力人为组长的领导小组
，下设政工科室专项推进组
，统筹协调、督导检查各项事情。通过制定“责任书”“时间表”“路线图”
，明确部分分工和个人责任
，细化学习计划、阶段任务及完成时限
，构建全笼罩责任体系。高笼罩宣传
，营造气氛。通过微信事情群、“大喇叭”广播、班前可视化、宣传栏等载体
，多角度宣传贯彻中央八项划定精神的焦点要义。在矿区街道主要区域更新宣传牌板、悬挂条幅
，转动播下学习教育动态
，连续纠治“四风”、弘扬新风
，以钉钉子精神推行动风建设长效化
，为企业生长提供坚强包管。

高效率推进
，共学互促。坚持学习教育与中心事情同谋划、同安排、同落实
，矿、区（科）队两级班子划分制定集中学习计划、个人学习台账及问题整改清单
，实现党员学习全笼罩。为每名党员配发专用条记本和参考书籍
，引导党员干部学思用结合
，以更高标准抓实生产任务
，将学习结果切实转化为企业高质量生长动力。