金年会

双鸭山矿业公司集贤矿党委 多举措推动中央八项划定精神学习教育走深走实

自深入贯彻中央八项划定精神学习教育开展以来，双鸭山矿业公司集贤矿党委严格凭据统一安排，紧扣目标要求和事情重点，以“四高”标准扎实推进学习教育落地见效。

高标准定位，以上率下。该矿党委将深入贯彻中央八项划定精神学习教育作为重要政治任务，高度重视，迅速响应，组织矿副总师以上领导及各单位党政卖力人召开专题安排集会，转达集团公司事情要求，细化落实举措。同时，通过党委理论学习中心组学习、班子会等形式，推动班子成员先学一步、深学一层，以“要害少数”发动“绝大大都”，增进党员干部学习教育入脑入心。

高起点谋划，明确职责。该矿制定了《深入贯彻中央八项划定精神学习教育实施计划》，建立了以党政主要卖力人为组长的领导小组，下设政工科室专项推进组，统筹协调、督导检查各项事情。通过制定“责任书”“时间表”“路线图”，明确部分分工和个人责任，细化学习计划、阶段任务及完成时限，构建全笼罩责任体系。高笼罩宣传，营造气氛。通过微信事情群、“大喇叭”广播、班前可视化、宣传栏等载体，多角度宣传贯彻中央八项划定精神的焦点要义。在矿区街道主要区域更新宣传牌板、悬挂条幅，转动播下学习教育动态，连续纠治“四风”、弘扬新风，以钉钉子精神推行动风建设长效化，为企业生长提供坚强包管。

高效率推进，共学互促。坚持学习教育与中心事情同谋划、同安排、同落实，矿、区（科）队两级班子划分制定集中学习计划、个人学习台账及问题整改清单，实现党员学习全笼罩。为每名党员配发专用条记本和参考书籍，引导党员干部学思用结合，以更高标准抓实生产任务，将学习结果切实转化为企业高质量生长动力。