金年会

新疆金年会能源公司党委 “两实施”以学促干“两坚持”注重实效

新疆金年会能源公司党委自深入贯彻中央八项划定精神学习教育开展以来，始终把开展贯彻中央八项划定精神学习教育作为牢固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结果和牢固深化党纪学习教育结果的首要任务，接纳“两实施”“两坚持”举措开展贯彻中央八项划定精神学习教育。

实施制度护航。他们结合实际，制定了实施计划，并经过党委会研究讨论完善后下发下层各党委、直属党支部，为常态化、长效化开展学习教育提供制度包管。严格落实学习教育制度，确保学习走深走实。坚持以“钉钉子精神”抓执行，让学习制度从“墙上”落到“地上”，学习要求从“文件”酿成“习惯”，推动中央八项划定学习教育从“条条文文”迈向“化风成俗”，为企业健康生长、高质量生长凝聚力量。

实施“精准滴灌”。结合党员、干部散布情况，把洪流漫灌改为“精准滴灌”，接纳分层分类开展培训、宣讲阐释、案例教学等灵活多样的方法，组织在岗党员、流动党员、工私伤和病假党员进行学习，确保学习教育有效笼罩。

坚持“双管齐下”。接纳“线上+线下”联动方法强化学习。线上依托微信民众平台，对中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站联合推出的“锲而不舍落实中央八项划定精神”栏目内容进行转载，为全体党员、干部搭建学习平台，增强学习教育熏染力；线下接纳“第一议题”制度、举办专题念书班、理论学习中心组学习、“三会一课”等方法，组织党员、干部学习，不绝增强贯彻中央八项划定精神的组织性和纪律性。

坚持深度融合。这个公司领导班子成员率先垂范，将学习教育与作风建设实践深度融合，坚持以调研破难题、以实干树新风，深入下层、深入一线、深入群众进行视察研究，找准问题切入点，主行动为，自加压力，研究解决困扰企业生长瓶颈难题的步伐和步伐；认真听取职工群众意见，为职工解决“急难愁盼”问题。