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面对煤炭市场庞大严峻的形势 ，金年会双鸭山公司铁路运输部党委迅速行动 ，积极作为 ，以“三个强化”引领干部职工转变思想 ，与企业共渡难关。
强化形势任务教育 ，凝聚思想共识。为使干部职工全面、深入了解煤炭市场现状及生长趋势 ，该部党委精心组织开展了形势任务教育宣讲运动 ，深入解读煤炭市场政策导向、供需变革等内容 ，全方位、多角度剖析了从宏观政策调解到微观企业运营 ，从市场供需关系到价格波动影响以及铁路运输部目前保存的优势 ，让干部职工清晰认识到目今煤炭市场供大于求、价格下行的现状对铁路运输业务带来的攻击 ，引导各人摒弃古板思维定式 ，树立市场竞争意识和�；馐� ，积极主动寻求应对之策 ，坚定战胜困难、破局突围的信心。
强化价值引领 ，深化思想认同。为进一步增强形势任务教育的针对性和实效性 ，该部党委精心编发了一期《善待你所在的单位》宣教提纲 ，组织干部职工通过 “三会一课”、班前会等形式进行学习。提纲内容紧密围绕面对市场隆冬 ，唯有与单位同心同德、共渡难关 ，树立“配合体”意识 ，才华在企业困境中站稳脚跟、赢得主动。引导职工要以“主人翁”的姿态、“斗争者”的继续 ，在煤炭市场厘革中找准定位、主行动为 ，用实际行动为单位赋能、为生长聚力。
强化典范示范 ，激刊行动自觉。在思想引领历程中 ，该部党委还充分发挥模范的力量 ，编发《讲好铁路运输部故事》简报。简报中既有勇于立异作业流程、优化运输组织的一线职工的故事 ，另有在效劳质量提升上 ，用心用情为客户解决难题的典范。这些身边的模范 ，让干部职工真切感受到转变思想、积极行动带来的效果 ，引发各人做事创业的热情 ，形成比学赶超的良好气氛。别的 ，该部党委还组织召开了差别层面、差别岗位人员加入的座谈会。在座谈会上 ，干部与职工面劈面交流 ，坦诚相同 ，通过座谈会 ，进一步凝聚了干部职工的智慧和力量 ，形成企业生长的强大协力。
通过“三个强化”举措 ，有力凝聚了干部职工的思想共识。如今 ，干部职工们主动关注市场变革 ，积极投身到降本增效、业务拓展、效劳提升等事情中。
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