步队建设是一项关乎企业稳步生长的要害性事情。双鸭山矿业公司周遭公司党委致力于建设一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的掘进步队,掌握要害点、找准切入点,坚持党建带队建,为宁静生产筑牢稳固基本。
培养复合型人才,推进“一岗双责”。在工区党支部书记选配上,该公司党委综合考量宁静生产、工程技术、经营治理、思想政治等因素,积极培育复合型党支部书记。目前,10名下层党支部书记中有2人从技术队长中提拔,有3人从生产队长中提拔,有2人从事过经营治理事情。注重挖掘党员干部职工事情优势,资助党员干部职工找准党支部和生产经营事情的切入点,使党员干部和职工更好地发挥自身优势,将党建深度融入宁静生产经营事情。扎实推进“一岗双责”,工区班子凭据“党政同责、各司其职、齐抓共管”的分工模式,做到分工不分家、补位不缺位,增进工区班子团结稳定和党支部战斗堡垒作用的发挥。
实施双培工程,推进“典范引领”。该公司党委大力推进“双培”工程,将党支部事情重心放在一线党员干部的培养和使用上,注重将品德优良、能力过硬,继续卖力、团结同志的一线职工培养和选拔到党员干步队伍中来。深入推进“典范引领”,组织包保人员、宣讲团深入下层单位,大力宣传先进事迹,招呼党员干部职工学习模范们立足岗位、脚踏实地、无私贡献的劳模精神,为企业的生长和壮大献计着力。
打造“五基”党支部,推进“一支一品”。该公司党委以打造“五基”党支部为标准,制定印发了下层党支部重点事情任务考核计划,党委领导领导7个考评部分,每月深入下层支部,推进党建业务考核。每月召开一次政工例会,通报考核结果,安排事情任务。在推进支部达标的基础上,推进“一支一品”创立事情。深入剖析每个党支部的特点,为9个党支部研究确定了特色品牌,让每个党支部特色鲜明。每季度召开一次“一支一品”评比会,排名靠前的党支部介绍经验,各党支部取长补短,增进配合进步。
夯实班组建设基础,推进“双十模式”。“双十”为“十心”“十落实”。“十心”即:宣传国企优势,坚定事业红心;严格宁静治理,家庭社会定心;锁定循环目标,坚定必胜决心;条件创立到位,生产组织顺心;发挥建井精神,强化职业匠心;分派果真透明,包管收入定心;干部示范到位,立标打样聚心;注重素质提升,激励创业雄心;亲情眷注到位,赢得实意真心;盘点事情收获,阖家欢喜开心。“十落实”即:“5+1”人员结构落实到位;干群双向契约落实到位;正向激励政策落实到位;班长“五项权力”落实到位;工艺流程优化落实到位;分级包机责任落实到位;超前配套效劳落实到位;作业循环图表落实到位;生产历程写实落实到位;自主宁静治理落实到位。