金年会

金年会刘东：逐梦煤海勇继续 匠心谱写斗争歌

刘东，男，1986年生，现任东荣一矿掘进二区区长。他扎根矿山掘进领域多年，先后担当106队、103队、102队、108队段长，并一步步生长为掘进系统治理主干。他领导的步队始终坚持着卓越的进尺结果与宁静治理水平，多次刷新矿区纪录，并获得多项荣誉。

扎基本层  淬炼技术尖兵

初入岗位，作为掘进工的刘东深知要想有所成绩，必须脚踏实地、从基础学起，不放过任何一个学习实践的时机。半年后，他终于可以上手操作锚杆机，但由于经验缺乏，操作失误时有爆发。然而，他有一股不平输的劲儿，经过八九个月的刻苦钻研，终于熟练掌握操作技巧，实现了从“新手”到“熟手”的华美转身。

事情中，遇到重大问题，刘东总是认真看待，实时请示汇报。面对技术难题，他如饥似渴地学习，不但埋头钻研书本知识，还主动向经验富厚的老同事请教，他的条记本上，密密麻麻纪录着种种技术要点和实用“小窍门”。

在追求技术提升的门路上，刘东从未停下脚步。2018年6月，他在公司技术交锋大赛中获得打眼工第一名；2024年9月，在公司取得了综掘机坦克手第一名，他用实力一次次证明了自己的专业水平。

继续作为  严保施工质量

2016年8月，刘东担当掘进区104队副队长，领导一支由10人组成的年轻班组，他深知“打铁还需自身硬”，主动学习、提前计划，不绝提升专业能力，迅速赢得了班组成员的认可与尊重。他领导班组成员施工一水平南一上山采区16层下料道时，创下月进尺568米的历史纪录，至今无人赶超。

作为班组宁静包管第一责任人，刘东始终将宁静事情摆在首位。每天，他都会提前一个小时到岗，深入了解井下设备的运行状况、地质条件，排查潜在的宁静隐患。班前会上，他将收集到的信息详细转达给每一名职工，并重复强调生产历程中的宁静注意事项。下井后，他巡查井下各个区域，实时发明并消除隐患。

每项生产任务开始前，刘东都会细致检查各个环节，从设备运行状态到采煤工艺执行情况，不放过任何一个细节。在106事情面的日常生产中，他发明一处可能因采煤工艺而影响煤炭质量的问题，便立即组织技术人员展开研讨。经过数次剖析、试验，重复优化计划，最终不但包管了煤炭质量的稳定，还提高了生产效率。在他的发动下，整个班组养成了重视宁静、追求质量的良好气氛。

生死营救  彰显矿工品格

“宁静是煤矿的生命线，必须让每名职工从‘要我宁静’转向‘我要宁静’。”刘东不可是生产线上的 “攻坚能手”，更是工友心中的“宁静卫士”。

他曾在井下三次挺身而出，以果敢行动挽救工友生命：

2018年9月拽救落井工友：一次作业中，一名工友失慎坠入溜煤眼，刘东迅速反应，凭借富厚井下经验，拼尽全力将工友从溜煤眼中拽拉上来，制止了重大事故的爆发。

2019年6月背送心脏病患者：一次偶然，刘东遇到工友突发心脏病，他坚决背起病人送至井上，为抢救赢得黄金时间。

2021年4月现场抢救昏厥工人：在掘进区102队一次施事情业中，工友突然口吐白沫、昏厥倒地，刘东就地判断为急性反应，立即运用所学抢救知识，乐成使工友苏醒脱险。

刘东将宁静理念融入治理实践当中，组织职工开展事故案例剖析、岗位“自述”，让每一名职工都加入进来、思考进去、行动起来。在他的领导下，掘进区成为全矿宁静治理的标杆区队。

勇挑重担  引领团队攻坚

刘东立异推行“军令状”考核治理机制，将月计划细化到每个小班，实行“进尺与单价挂钩”的分派制度，极大调动了职工积极性，领导掘进二区进尺屡立异高。实现了“装备优、效率高、用人少、效益好、宁静有包管”的治理模式，为矿井降本增效提供了坚强支撑。

他坚持“传帮带”培育新人，经常深入进尺滞后的段队组织班前会，与工友同入井、同升井，在现场解决生产难题，悉心教授数十年掘进经验，为矿区培养了30余名生产主干。

回首19年的煤矿事情生涯，从班组长到段长到区长，刘东感伤：“煤矿行业很苦，尤其是井下一线事情。刚上班时，我也想过放弃，但出于对这份事情的热爱和责任，我坚持了下来。现在，我很庆幸自己当初的坚持，也谢谢这份事情增进我生长。”谈及未来，他坚定地体现，将继续扎根一线，组织弟兄们干好掘进事情，包管公司宁静生产、高质量生长。