二十五年,看似是一个漫长的历程,却又在转瞬间逝去。二十五年间,有人选择碌碌无为,虚度惫�;有人选择默默支付,以平凡铸就特殊。关于鹤岗矿业公司振兴矿韩国庆而言,25年的矿山生涯就是一场磨砺:苦——锤炼了他的胆识和气魄,铸就了他坚韧的意志;难——磨砺了这位男人的铮铮铁骨,实现了他的人生价值。多年来,他凭着精湛的技术、严谨的作风,履行着神圣的职责,躬耕煤海,从一名采煤工到矿长,一步一个脚印,用自己的实干继续,展现了一名共产党员的时代风范。
勤耕不辍研技术,破难攻坚铸丰功
2000年10月,韩国庆来到鹤岗矿业公司峻德矿四采区295队,成为一名采煤工。每天,他就像一头不知疲倦的老黄牛,在干中学、在学中干,不懂就虚心向老同志请教,很快掌握了采煤技术,获得区队领导的认可。
经过职工大学三年的学习,韩国庆担当295队见习技术员。事情中,他将新知识、新技术应用到实践中,取得了一个又一个骄人的结果,成为技术副区长、主任工程师。
随着矿井攻击地压灾害的日益凸显,韩国庆又被任命为防冲副总工程师,主抓防冲监测预警技术事情。他狠抓监测预警治理和数据剖析,相继完成了微震事件震源图、震源曲线,微震反演趋势剖析三维演示等,用于防冲监测预警事情,完善监测监控系统,完成微震SOS系统的升级,引进PASAT-M便携微震探测系统,搭建防冲监测平台,对监测数据进行集中治理、集中剖析,实现了攻击地压的有效预警。
2020年10月,韩国庆担当综采副矿长后,针对事情面火患和攻击地压耦合制约生产的实际,接纳负煤柱安排巷道、微震SOS和KJ550系统监测以及顶板预裂爆破、煤层大孔径卸压、煤层注水等技术,超前治理距离包管300米,有效预防了煤层自燃生机,科学释放了宁静经济产能。
通过韩国庆的辛勤努力,峻德矿所有采煤事情面在2022年实现了智能化开采,年产量突破200万吨,为矿井高质量生长涤讪了坚实的基础。
革故改革促治理,降本提质增效能
2023年10月,韩国庆调任振兴矿矿长后,经常深入井下生产一线了解情况,与职工面劈面交流、心贴心相同,认真倾听他们提出的意见和建议。掌握第一手质料后,他立即与矿领导班子研究,以作风建设为抓手,以提升执行力和落实事情质量为目标,出台了七项新划定,倒逼治理人员作风转变,进一步增强了全矿治理人员宁静生产“红线”意识,提高了他们抓宁静的责任感、紧迫感,增进了宁静生产。
为了使矿井种种检查通报的问题能够获得实时解决,韩国庆与矿领导班子研究决定对井下二水平一处旧硐室进行革新,将其革新成为井下指挥中心。经过一个多月的革新,面积100平方米的井下指挥中心顺利建成,该中心能够容纳80人,可用于召开种种检查后的通报会,在这里能对检查中发明的种种宁静隐患问题进行快速安排息争决,提高了事情效率。
为有效节约本钱,降低质料消耗,提高事情效率,韩国庆与矿领导班子研究决定将生产品资供应延伸到井下。2023年末,他责令巷修队对二水平“青年文明巷”进行全面革新,经过半年努力共革新巷道200平方米,建成14个库房,分为小件发放货仓、气动工具维修、物资分拣中心三个区域。建立了“井下物资供应超市”,职工可以在井下领取生产急需物资,既便当快捷、省时省力,又提高了工效,实现本钱控制与生产效率的双提升。
一分耕作、一分收获。25年来,韩国庆业绩卓越,论文颇丰,建树特殊,他撰写的《特厚煤层分层事情面攻击地压事故后复产及宁静回采》《基于工程缺陷理论进行巷道错位安排开采攻击煤层的实践》《攻击地压防治技术治理体系》等论文划分在《煤炭学报》等刊物上宣布,并多次获奖。2012年、2013年、2018年,他荣获鹤岗矿业公司“先进科技事情者尖兵”称呼;2019年,荣获鹤岗矿业公司“优秀工程师”和“矿区十大青年工匠”称呼;2022年,荣获全国煤炭系统“劳动模范”称呼;2023年三季度,荣获“龙江好人”等荣誉称呼;2024年,获得了省国资委“龙江国企模范”荣誉称呼。