周遭公司：学用领悟知行合一 筑牢宁静思想防地
自新版《煤矿宁静规程》实施以来，周遭公司以学规程、守底线、保宁静为抓手，组织各级治理人员和职工开展专题学习，推动规程入脑入心、落地见效，夯实企业宁静生产基础 。
治理人员研学入脑入心，夯实宁静治理基本 。该公司各级治理人员将新版《煤矿宁静规程》作为指导宁静生产的“纲”与“魂”，结合宁静危害防控重点，聚焦防灭火、机电运输、顶板治理等要害领域 。由该公司宁静副经理、宁静副总工程师牵头授课，每周五下午按期组织副总工程师以上领导、机关宁静生产部室人员及下层单位卖力人开展专题培训 。培训历程中，坚决破除“读条文、念文件”的形式主义，立异开展“新旧规程比照研学”，从修订配景、焦点变革到具体条款，结合近年来全国典范事故案例进行深度剖析，重点讲清“违反的具体条款”“事故的直接原因”及“整改比照项”，以实打实的案例强化警示震慑作用，确保学习效果看得见、记得住、触动深 。
一线职工知行合一，推动规程落地生根 。为确保一线职工学用结合，该公司领导班子建立包保事情组，坚持每周深入包保单位开展一次“新版规程进班前”学习运动，每月组织一次治理人员“规程大课” 。各工区将规程条款纳入每日一题、每周一考，班子成员按期开展现场抽考与理论考试，以考促学 。
同时，充分利用可视化教育设备，常态化组织职工寓目事故案例警示教育片，用身边事教育身边人，让笼统的规程条款转化为具体的宁静警示 。各下层单位按期组织应急演练，全面检验职工“一听就懂、一呼即应、一战即胜”的应急处理能力，推动新版《煤矿宁静规程》真正内化于心、外化于行 。
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