新安矿：多点发力 筑牢宁静思想防地
新安矿牢固树立“宁静第一”思想 ，立异推行“理论学习+亲情叫醒+案例警示”三位一体教育模式 ，层层压实宁静责任 ，推动宁静意识扎根岗位、融入日常 ，为矿井宁静生产筑牢坚实思想屏障。
深学细悟强基本。该矿将理论学习作为筑牢宁静思想的“第一课堂” ，组织全员学习习近平总书记关于宁静生产重要论述、宁静生产执规律则及新版《煤矿宁静规程》。通过领导带动讲宁静大课、技术主干深入区队解读、班组利用班前会“每日一学”等形式 ，将笼统理论转化为“怎么看、怎么干”的具体思路 ，引导职工深刻认识宁静生产的重要性 ，切实增强遵章守纪的自觉性。
亲情寄语筑防地。“爸爸 ，上班一定要注意宁静 ，我和妈妈等你回家用饭！”“老公 ，遵守规程、平安归来 ，就是我们家最大的幸福！”在该矿入井口、区队集会室 ，一条条饱含深情的家属宁静寄语格外醒目。该矿深入开展“亲情助安”运动 ，组织职工家属拍摄宁静寄语视频、撰写宁静家书 ，并在职工集中场合循环播放、张贴展示 ，让职工在事情之余感受到来自家庭的牵挂和温暖。通过“枕边风”“亲情账”叫醒职工宁静自觉 ，推动宁静理念从“要我宁静”向“我要宁静、我会宁静、我能宁静”转变 ，构建家企联动、共筑宁静的良好花样。
以案为鉴守底线。该矿坚持以案为鉴、以案明责、以案促改 ，按期筛选贴合矿井生产实际的事故案例 ，深入剖析事故爆发的思想泉源、违规环节及危害结果 ，组织职工开展“事故教训怎么改、宁静责任怎么扛”大讨论 ，引导职工深刻吸取教训 ，举一反三查摆自身及身边隐患 ，进一步明确“违章就是犯法、隐患就是事故”的认知。针对案例袒露出的问题 ，建立整改台账并实行闭环治理 ，确保警示教育取得实效。该矿还组织“老矿工话宁静”运动 ，用身边人、身边事增强警示教育的说服力和熏染力 ，推动全员形成自保、互保、联保的宁静防护体系 ，为矿井连续稳定生长筑牢坚实防地。
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