东荣三矿党委：以高质量党建引领矿井稳健生长
今年以来，东荣三矿党委坚持融入中心抓党建、效劳阵势促生长，高标准、严要求纵深推进党建事情，推动理论学习融入日常、问题整改紧扣主业、民生效劳落地见效，连续汇聚推动矿井稳健生长的强劲动能。
坚持深学细悟，筑牢思想基本。该矿党委始终将思想政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“党委牵头、专班推进、支部落实、全员加入”的立体化学习花样，形成党委理论学习中心组领学、党支部“三会一课”研学、党员个人自学的浓厚气氛。严格落实“第一议题”制度，领导干部带动讲党课、作宣讲，结合矿井生长实际与岗位实践谈感悟、讲体会，推动学习教育走深走实、入脑入心。同时，深入开展形势任务教育，班子成员带动深入一线，通过下层宣讲、座谈交流、井下现场办公等方法，向职工讲清企业生长形势、目标任务、前景计划与责任举措，引导宽大职工清醒认识目今面临的挑战与机缘，坚定生长信心、提振破局底气，凝聚上下同心、共克时艰的磅礴力量。
紧扣宁静生长，聚力破题攻坚。该矿党委秉持问题导向，围绕事情作风、生长短板、效劳弱项深挖症结，全面排查梳理种种偏差问题。班子成员深入采掘一线、车间班组，与职工坦诚相同、摸清实情，将宁静生产管控、灾害治理、经营提质增效、智能化矿井建设等重点任务，作为检视问题、核验效果的要害抓手。坚持即知即改与常态长效统筹推进。对查摆问题、征集意见分类建立整改台账，细化责任分工、整改时限及推进举措，实行闭环管控，确保问题整改到位。同时坚持标本兼治，将问题整改与制度建设有机融合，完善偏差防备纠治事情机制，树立实干笃行、持之以恒的事情导向，切实把学习效果转化为固本长效的制度准则。
聚焦民生福祉，汇聚攻坚协力。该矿党委始终坚守以职工为中心的生长理念，紧盯职工急难愁盼问题，用心用情办实事、纾民忧。印发《关于进一步增强文明矿区建设事情的通知》，召开专项安排集会，明确矿区情况、食堂、班中餐、浴池、烘干间、宿舍、垃圾清运、职工行为规范八项重点事情任务。建立专项事情小组，厘清部分及岗位职责，构建分工明晰、协同联动、全程督导的事情体系。连续优化“两堂一舍” 效劳质量。聚焦职工食堂与班中餐包管，从严把控菜品供应、效劳包管、食品宁静、考核监督各环节，切实守护职工饮食宁静。抢抓时节完成宿舍纱窗更换，优化居住情况。立足井下作业实际，加速机械化、智能化升级，依托科技减负增效，提升作业宁静水平。常态化开展夏送清凉、冬送温暖、节日慰问、困难帮扶等暖心运动，精准回应职工诉求，切实解除后顾之忧。严格落实区队企务果真，规范班组长“五项权力”，强化薪酬分派监督，流通诉求表达渠道，切实包管职工正当权益，凝聚全员奋进实干的协力。
