七台河矿业公司龙湖矿牢固树立宁静是最大效益的理念,全面增强职工教育培训事情,以提升职工技术、强化专项能力、确保培训实效为目标,多措并举打造高素质职工步队,为宁静生产提供坚实可靠的人才包管。
该矿紧扣宁静生产重点任务,分层分类推进全员宁静培训事情。他们精准聚焦井下要害岗位,有序开展各工种再培训班和新工人岗前培训班;组织领导干部上讲台讲座,内容主要涉及带式输送机种种�;ぐ捕俦曜肌⑿掳妗睹嚎竽补娉獭贰睹嚎筇椒潘布际跖嘌怠泛陀η谰仍跃取⒒ゾ戎兜�;开设班长素质提升培训班,重点强化现场作业流程、危害辨识、突发情况应急处理能力;有针对性地开展防治水、防灭火宁静专项培训;落实副总以上领导上班前课制度,强化各级治理人员现场宁静管控意识;常态化开展事故案例警示教育,敲响宁静警钟;严格落实岗位宁静生产必知必会“明白卡”抽考制度,考核缺乏格人员要进行补考;抓实30秒自救器盲戴实操考核,严格执行一人一视频治理,确保职工应急实操技术达标。
该矿全面增强工伤职工复工培训,严格落实企业工伤治理步伐增补划定,扎实开展工伤职工复工前宁静技术提升培训,从源头防备重复事故爆发;对治疗期间具备行动能力的工伤职工开展常态化线下培训,严格执行签到签退考勤制度,建立专项培训考勤台账,按期报送相关科室备案,月度出勤率不低于90%,对未达标人员进行限期补训,培训涵盖宁静生产执规律则、新版《煤矿宁静规程》、工伤案例剖析、岗位危险源辨识、现场应急处理、复工操作规范等内容,培训要连续开展至劳动能力鉴定完成、职工具备复工条件为止。
该矿实施系统化、规范化的职工培训治理,不绝夯实职工宁静思想基本,补齐岗位技术短板,连续筑牢宁静生产防地。