金年会

七台河矿业公司宣传思想文化战线坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，全面落实省委决策安排和省国资委党委、集团公司党委事情要求，牢牢掌握举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在守正中立异、在立异中突破、在继续中作为，为企业在逆境中突围、在变局中开局、在斗争中振兴提供了坚强的思想包管、强大的精神力量和有力的文化支撑
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思想旗帜高扬 理论武装走深走实 信仰基本愈发牢固

政治上的坚定，源于理论上的清醒
；行动上的自觉，根植于思想上的统一
。该公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，连续推动党的立异理论入脑入心、见行见效，以理论清醒筑牢政治忠诚、以思想统一凝聚奋进力量
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从“要害少数”到“绝大大都”，理论学习层层递进
。严格落实“第一议题”制度，该公司党委理论学习中心组示范引领、先学深学，从《习近平谈治国理政》第三、四、五卷，到党的十九大、二十大及二十届历次全会精神，再到习近平总书记视察黑龙江重要讲话精神重要指示精神，带动深学细悟、研讨交流，发动下层党组织依托“三会一课”、主题党日等形式，通过“送学上门”“微信群传学”等方法，确保流动党员、不在岗党员学习“不落后”，推动党的立异理论直达下层、扎根一线、融入日常
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从“被动贯注”到“主动践行”，学习形式守正立异
。坚持学思用领悟、知信行统一，一方面推动理论宣讲向下层延伸，组织数百场次理论宣讲到矿厂、到井区、到班前
；另一方面立异推出微党课、诵读微视频、主题征文、红色研学等鲜活载体，制作微党课、宣讲微视频147部，其中29部在煤炭行业微党课大赛中分获一等奖、二等奖、三等奖
。扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及纪念抗战胜利80周年系列运动，把学习课堂搬到侵华日军勃利密塞、七台河市革命烈士纪念馆、“英湖山”矿史教育基地等红色阵地，通过红色观影、抗战家书诵读、抗联精神主题征文等陶醉式运动，引导宽大党员干部职工重温马英湖、何本初等老一辈矿工“宁让汗水漂起船、不让国家缺煤炭”的铮铮誓言，在红色洗礼与历史回望中赓续精神血脉、罗致奋进力量，真正把学习结果转化为攻坚克难、做事创业的实际行动
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从“理论高地”到“实践战场”，学用结合赋能生长
。坚持把理论学习与企业扭亏脱困、宁静生产、革新生长紧密结合，深入开展“解放思想、高质量生长”大讨论，引导党员干部跳出固有思维、突破路径依赖
。公司、下层两级领导班子成员带动深入一线调研，形成高质量调研报告数百篇，聚焦宁静生产治本攻坚三年行动、智能化矿井建设、绿色矿山创立、革新脱困生长等重点任务，把党的立异理论转化为破解难题、推动生长的拭魅招硬招，以理论赋能引领革新生长
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主流舆论强劲 宣传引导精准有力 奋进强音响彻矿区

围绕中心、效劳阵势是宣传思想事情的“生命线”
。该公司宣传战线始终坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的事情目标，聚焦扭亏脱困、宁静生产、革新攻坚、转型生长等焦点任务，弘扬主旋律、壮大正能量、凝聚精气神，为企业生长营造了高昂向上、凝心聚力的浓厚舆论气氛
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聚焦攻坚任务，形势任务教育凝心聚力
。面对差别阶段的严峻挑战，精准开展多轮主题形势任务教育
。在革新脱困攻坚初期，开展“三讲三增强”“五讲五提升”“爱企爱岗、增强主人翁意识”形势任务教育，引导职工正视资源枯竭、经营亏损的现实压力
。近两年，随着扭亏脱困进入深水区，公司连续深化“正视困难、提振信心、补齐短板、协力攻坚”主题形势任务教育，专班推进、分层分众宣讲数千场次，既客观讲明市场下行、本钱居高不下的现实困境，也清晰剖析资源重组、智能化建设的生长路径，有效化解了部分职工的畏难情绪、消除了“躺平”心态
。2025年以来，为进一步点燃全员斗志，该公司党委立异开展“希望之光”主题形势任务教育，高频宣传企业形势稳中求进、产量屡立异高、外运连破纪录的硬核结果，用实绩提振信心、用实干凝聚协力，让“心往一处想、劲往一处使”成为矿区最强音
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聚焦典范引领，礼赞先优模范
。坚持选树、宣传、学习典范一体推进，常态化开展“龙江好人”“感动龙江”年度人物、品德模范、最美七煤人、劳动模范、技术能手等评选宣传，选树龙江好人13名、市级品德模范7名、市级优秀志愿者4名、市级优秀志愿效劳组织4家，宣传先进典范1200人次
。深入挖掘扎根千尺井下、坚守急难险重岗位、深耕技术前沿的模范事迹，生动讲述他们“不平输、勇继续、硬作风、出实效”的斗争故事，全方位营造“学先进、赶先进、领先锋”的浓厚实干气氛，让模范力量可感可学、模范旗帜高高飘扬，连续引发全员对标看齐、攻坚奋进的内生动力
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聚焦外宣发声，企业形象显著提升
。坚持“讲好七煤故事、流传七煤声音、展示七煤形象”，增强与人民网、学习强国、《中国煤炭报》《黑龙江日报》、黑龙江电视台等主流媒体深度相助，累计在省级以上主流媒体刊发稿件1280篇，行业媒体发稿1096篇
。《老矿井“智”变记》《严寒中守护矿区运输大动脉》《从“玄色乌金”到“绿色田畴”》《19221吨！地层深处的突围强音》等一批重点稿件被主流媒体刊播，多角度、立体化展现公司宁静生产效果、革新生长结果、社会责任继续和职工良好风貌，重塑企业形象、提升社会美誉度，让新时代七煤故事越发响亮、更具温度、更有力量
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聚焦融媒立异，流传效能连续增强
。主动顺应新媒体生长趋势，推动古板媒体与新兴媒体深度融合，突破“一张纸、一个屏”的简单模式，构建报、台、网、微、端、屏全媒体流传矩阵
。立异推出“七煤小宣”动漫宣讲、H5图解、微影戏、抖音短视频、岗位教学片等接地气、有温度的融媒体产品，累计创作新媒体作品450余部
；从《自救器的使用要领》教学片、《微光成炬照亮梦想》微党课，到“百年金年会、百年忠诚”微视频网红大赛，宣传形式越发立体生动、直达人心，确保党的声音和公司安排第一时间通报到下层末梢
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文化秘闻深厚 文明创立提质增效 精神家园愈发和美

文化兴则企业兴，文明盛则生长盛
。该公司党委以社会主义焦点价值观为引领，深耕特色文化、厚植文明沃土、赓续精神血脉，推动精神文明建设与企业生长同频共振、互促共进，不绝富厚职工精神文化生活、提升企业文明形象
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赓续红色血脉，传承矿工精神
。大力传承弘扬“跪着采煤、站着做人”的七煤矿工精神，修缮升级“英湖山”矿史教育基地、劳模事迹长廊，集中展示马英湖、季德江等15位省级以上劳模风范，让名贵精神财产代代相传
。扎实开展庆祝建党百年、新中国建立75周年、纪念抗战胜利80周年等系列运动，通过红色观影、主题征文、文艺汇演等形式，引导宽大职工知史爱党、知史爱国、知史爱企，将精神力量转化为岗位建功、实干兴企的实际行动
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深化文明创立，厚植文明新风
。深入践行社会主义焦点价值观，以《黑龙江省文明单位建设条例》为指引，推动文明创立向下层延伸、向纵深生长
。常态化开展“公民品德宣传日”“矿工节”“致敬英烈”“志愿效劳”等群众性文明实践运动，连续推进文明单位创立，公司共创立各级文明单位92个，数量位居集团权属公司首位
。文明理念融入日常、浸润人心，矿区情况连续改善，职工文明素养稳步提升，企业上下泛起文明和谐、高昂向上的崭新风貌
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践行国企继续，深耕社会责任
。坚持党建引领、履职尽责，主动效劳地方生长、勇担国企使命，扎实做好电煤保供、金秋助学、防灾减灾、公益帮扶等事情，其中“十年坚守护航高考”“化害为利变废为宝、瓦斯发电助力绿色生长”等典范案例获得集团公司充分认可，充分彰显了新时代国企的责任继续与温情底色
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回望来路，初心如磐
；展望未来，使命在肩
。目今，正处于革新脱困、转型生长的要害攻坚期，站在新的历史起点上，七台河矿业公司宣传思想文化战线将始终以习近平文化思想为指引，坚定政治偏向，聚焦中心任务，强化使命继续，连续举旗定向、凝心铸魂、守正立异、实干笃行，不绝开创宣传思想文化事情新局面，为建设新时代现代化新金年会凝聚磅礴精神力量、提供坚强思想包管，奋力书写企业高质量生长新篇章
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