金年会

集团公司企业合规治理培训视频集会强调

全面提升依法合规治理意识法治能力水平

依法推进新时代现代化新金年会高质量生长

王佳喜主持

为深入学习贯彻习近平法治思想，深化企业法治建设，进一步增强全集团各级领导干部合规治理意识，全面提升企业依法治企能力、合规治理水平，有效防备危害，依法推进新时代现代化新金年会高质量生长，4月26日下午，集团公司以视频集会方法，对全集团千余名领导干部开展了企业合规治理培训。

集团公司党委副书记、副董事长、总经理王佳喜主持视频培训集会。

集团公司邀请了北京大成律师事务所高级合资人徐永前律师通过视频方法进行授课。徐永前律师以《构建“治理完善、全面笼罩、有效运行、国际认证”的合规治理体系：规则与实务》为题，从合规治理三原则及案例、分级分类合规治理制度体系建立健全、合规危害识别预警及危害应对、合规治理评价机制考核与有效性评价、常态化合规培训机制和合规文化建设、数字化与合规治理信息系统建设六个方面进行全面系统的讲解。并对集团公司及权属各公司在增强合规治理制度体系建设、完善、实施，建立健全落实合规治理责任制、相关部分履行合规治理职能、常态化开展合规教育培训、强化法制宣传、打造依法合规的企业文化等方面提出了具有建设性、指导性和可操作性的意见与建议。

培训集会强调，要提高政治站位，坚决把合规治理放在深入贯彻落实习近平法治思想的高度来深刻认识。全集团各级领导干部要深刻认识强化合规治理是落实党中央、国务院决策安排的具体行动，也是集团公司应对危害、久远生长的重要举措。要深入学习精准掌握合规治理标准和相关要求，学深悟透、融会领悟、学以致用，强化法治思维、合规意识、守法经营，坚决包管党中央、国务院关于深化法治建设、增强合规治理的重大决策安排在集团公司获得全面贯彻落实。

培训集会指出，集团公司已将依法合规治理作为约束性指标，纳入到了2022年经营业绩考核评价指标体系之中，全面压实合规治理主体责任。集团上下要强化责任落实，坚决把合规治理放在落实依法治企战略的全局来安排要求。各单位主要卖力人，必须严格履行依法合规经营重要组织者、推动者和实践者职责，充分发挥“要害少数”发动引领作用，建立健全合规治理事情机制，探索建立“三道防地”事情花样，明确责任，突出抓好重点领域、重点环节、重点人员合规治理，对违规行为做到“零容忍”，筑牢廉洁从业“防火墙”，全面提升领导干部依法合规治理能力和水平。

培训集会要求，要抓好统筹推进，坚决把合规治理放在包管集团公司高质量生长的层面来纵深推进。要将强化合规治理与集团公司经营生长实际、久远战略计划相结合，真正融入到做优做强煤炭主业、绿色低碳转型、防备化解危害的整体事情中统策划划、一体推进。要聚焦重点领域，坚决把依法合规、不越红线作为决策和经营治理的首要前提和权衡标准，着力建立职责分工越创造晰、机制运行越发顺畅、合规意识越发牢固、危害防控越发有效的合规治理体系，严格规范和执行合规治理事情流程，深入开展危害识别和评估，推动合规治理不绝取得实效，真正发挥规范治理、防控危害、支撑包管企业高质量生长的重要作用。

培训集会强调，集团上下要以这次培训为重要契机，重新审视和全面推动学习贯彻落实合规治理的新思路、新要领，更好地增进企业合规治理能力再强化、再提升，为加速高质量建设新时代现代化新金年会提供坚实有力包管。

集团公司领导班子成员、外部专职董事、副总工程师、各部分总监及高级经理、高级经理助理、执法事务板块全体人员
；权属各公司及煤矿（厂处）副总工程师以上领导、机关各部室卖力人及相关部室中级副职以上人员，共计1100余人划分在主、分会场或以手机视频集会方法聆听了讲座。